考题
企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。
A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
考题
根据我国的实际情况,可采用以下两种方式去培养社区管理人才。()
A.正规教育B.定向培养C.在职培训D.考核培训
考题
饭店职业培训的方式有哪些（）。A、入职培训B、在职培训C、交替培训D、更换培训
考题
在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训
考题
在职培训的常用方式有哪几种？（）A、座谈式B、课堂培训C、模拟培训D、"肩半肩"帮带培训
考题
香港广告人才培养方式不包括（）A、资格认证培训B、广告高等教育C、暑期训练培训D、在职人员培训
考题
培训的方式有 （）A、岗前培训B、在职培训C、脱产培训D、定期培训E、出差交流
考题
新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。
考题
按培训与工作的关系来划分有（）。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训
考题
以下关于在职培训说法错误的是（）A、在职培训又叫不脱产培训B、在职培训与工作的相关度高C、在职培训能够提供现成经验D、在职培训的效果最好
考题
按培训与工作的关系来区分培训方式有（）。A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、转岗培训E、能力培训
考题
员工培训的方式有（）。A、在职培训B、案例研究C、角色扮演D、离职培训E、其他
考题
（）不是物流人才培训技术的内容。A、在职培训B、工作指导培训C、学习进管理度D、讲座
考题
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。A、正规的在职培训B、正规的学徒计划C、非正式的在职培训D、非在职培训
考题
对员工进行在职培训通常采取以下方式（）A、日常培训B、专题培训C、交互培训D、脱产进修
考题
多选题对员工进行在职培训通常采取以下方式（）。A日常培训B专题培训C交互培训D脱产进修
考题
单选题关于在职培训的说法，错误的是（ ）。A
在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训B
一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高C
特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D
对于工人的知识学习来讲，在职培训是最普遍、最主要的方式
考题
多选题饭店职业培训的方式有哪些（）。A入职培训B在职培训C交替培训D更换培训
考题
单选题在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A
入职培训B
在职培训C
脱产培训D
特殊培训
考题
多选题对人才的在职培训有以下方式（）。A职前培训B职后培训C脱产培训D半脱产培训E业余培训
考题
单选题（）不是物流人才培训技术的内容。A
在职培训B
工作指导培训C
学习进管理度D
讲座
考题
单选题一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能，这种方式就是（ ）。A
正式在职培训B
非正式在职培训C
学徒计划D
正规的在职培训
考题
单选题香港广告人才培养方式不包括（）A
资格认证培训B
广告高等教育C
暑期训练培训D
在职人员培训
考题
单选题经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。A
正规的在职培训B
正规的学徒计划C
非正式的在职培训D
非在职培训
考题
单选题以下关于在职培训说法错误的是（）A
在职培训又叫不脱产培训B
在职培训与工作的相关度高C
在职培训能够提供现成经验D
在职培训的效果最好
考题
判断题在职培训是企业最为常见的培训方式。A
对B
错