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美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）

  • A、人际关系论
  • B、“场”的理论
  • C、超Y理论
  • D、渐变决策理论

参考答案

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考题 权变理论的主要代表人物是() A、弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B、亨利·明茨伯格和乔兰C、约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D、埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
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考题 提出归因理论的心理学家是（ ） A．耶克斯和多德森 B．马斯洛 C．韦纳 D．多伊奇
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考题 需求层次理论是1943年由美国心理学家()提出的。 A、波登B、赫杰特齐C、马斯洛D、温得尔.斯密
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考题 美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论
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考题 美国管理心理学家约翰·摩尔斯和杰伊?洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()学派的理论基础。 A.人力资源B.人群关系C.渐进主义D.权变
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考题 提出成败归因理论的心理学家是（　　） A.耶克斯和多德森 B.马斯洛 C.韦纳 D.多伊奇
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考题 在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A布林B塞奈特C杰夫金斯D李杰斯特
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考题 超Y理论的代表人物是（）。A、琼·伍德沃德B、约翰·摩尔斯C、伊杰·洛斯奇D、杰伊·加尔布雷斯
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考题 X理论与Y理论的提出者是美国心理学家（）A、亚当·斯密B、马斯洛C、麦格雷戈D、约翰·莫尔斯
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考题 美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。A、超Y理论B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设
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考题 美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。A、人力资源学派B、人群关系学派C、渐进主义学派D、权变学派
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考题 提出归因理论的心理学家是（）。A、耶克斯和多德森B、马斯洛C、韦纳D、多伊奇
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考题 提出归因理论的心理学家是（）A、耶克斯和多德森B、苛勒C、韦纳D、多伊奇
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考题 提出了超Y理论的管理学家是（）A、麦格雷戈B、德鲁克C、麦克利兰D、摩尔斯和洛斯奇
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考题 单选题在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A 布林B 塞奈特C 杰夫金斯D 李杰斯特
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考题 单选题美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。A 超Y理论B 经济人假设C 社会人假设D 自我实现人假设
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考题 单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A 道格拉斯.麦克雷戈 B 杰伊.洛希 C 罗素 D 威廉.大内
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考题 单选题权变理论的主要代表人物是（）A 弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B 亨利·明茨伯格和乔兰C 约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D 埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
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考题 单选题X理论与Y理论的提出者是美国心理学家 ( )A 亚当·斯密B 马斯洛C 麦格雷戈D 约翰·莫尔斯
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考题 单选题提出归因理论的心理学家是（）A 耶克斯和多德森B 马斯洛C 韦纳D 多伊奇
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考题 单选题美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。A 人力资源学派B 人群关系学派C 渐进主义学派D 权变学派
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考题 多选题超Y理论的代表人物是（）。A琼·伍德沃德B约翰·摩尔斯C伊杰·洛斯奇D杰伊·加尔布雷斯
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考题 单选题人性假设理论“x理论”的提出者是 ( )A 美国管理学家麦格雷戈B 人际关系学说倡导者梅奥C 美国心理学家马斯洛D 美国心理学家约翰·莫尔斯
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考题 单选题提出归因理论的心理学家是（）A 耶克斯和多德森B 苛勒C 韦纳D 多伊奇
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考题 单选题需求层次理论是1943年由美国心理学家（）提出的。A 波登B 赫杰特齐C 马斯洛D 温得尔•斯密
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考题 单选题美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）A 人际关系论B “场”的理论C 超Y理论D 渐变决策理论
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考题 单选题提出了超Y理论的管理学家是（）A 麦格雷戈B 德鲁克C 麦克利兰D 摩尔斯和洛斯奇
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