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在以过程和结果为基础的公司中营销部门与跨职能的训练小组工作是()联系责任。
- A、紧密
- B、毫无
- C、实线
- D、虚线
参考答案
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考题
公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领导小组(简称:“考核领导小组”),组长为公司主管人事工作的副总经理,成员单位由各相关职能部门组成。考核领导小组下设办公室,具体设在公司()。A、办公室B、人事处C、生产处D、企管处
考题
()是省公司增供扩销归口管理部门,负责组织开展市场调查和市场形势分析研究,制定市场发展目标和市场开拓方案,指导、检查和评价各电业局增供扩销工作,督促落实省公司增供扩销领导小组议定事项。
考题
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()A、“团体动力小组”B、“拓展训练小组”C、“组织发展小组”D、“T训练小组”
考题
市场营销组织的演进经历了六个阶段:简单的销售部门、销售部门兼有营销职能、()、现代营销部门、有效营销公司、以过程和结果为基础的公司。A、独立的营销部门B、营销职能扩大的营销部门C、早期营销部门D、营销职能弱化的营销部门
考题
单选题现在许多公司把他们的组织结构重新集中于关键过程而非部门管理,这种管理方法被称为()。A
以过程和结果为基础的组织形式B
以部门为基础的组织形式C
以产品为基础的组织形式D
以过程为基础的组织的形式
考题
单选题海天公司设置过程负责人,由其进行跨职能的训练小组工作,由各部门抽调人员组成一个过程小组定期对营销人员进行评价。海天公司的市场营销组织类型属于 ( )A
单纯的销售部门B
独立的营销部门C
现代市场营销部门D
以过程和结果为基础的公司
考题
多选题行为治疗是指以各学习理论流派为基础建立起来的多样化的技术和方法的应用。以下属于行为治疗小组的有()。A朋辈支持小组B社会技能训练小组C肯定训练小组D压力管理小组E自我指导行为改变小组
考题
单选题关于组织职能结构与六西格玛项目的说法,以下说法错误的是()A
传统、典型的组织结果是按职能划分的B
为使六西格玛项目顺利推进,应将项目所关注范围聚焦在某个职能部门范围内C
六西格玛项目关注的过程往往横跨了几个职能部门,需要组建跨职能部门的项目团队D
六西格玛团队要从顾客和企业的整体流程出发,解决关键环节中的问题
考题
单选题在以过程和结果为基础的公司中营销部门与()是虚线联系责任。A
营销人员B
跨职能的训练小组C
职能部门D
其他部门
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