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劳动争议处理中的三方原则体现在（）

  • A、企业劳动争议调解委员会
  • B、劳动争议仲裁委员会
  • C、劳动争议审判组织
  • D、集体协商的协调处理组织

参考答案

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考题 三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()A、劳动争议调解机构B、工会组织C、政府D、企业代表
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考题 依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则
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考题 在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
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考题 劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.着重调解原则
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考题 集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
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考题 我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）A、着重调解，及时处理原则B、依法处理原则C、公正处理原理D、三方原则
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考题 什么是劳动争议调解三方原则？
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考题 在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。A、要坚持及时处理原则B、要坚持依法处理原则C、要坚持公正原则D、公正原则是解决劳动争议的最重要原则
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考题 简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。
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考题 企业劳动争议处理原则不包括（）。A、独立办案原则B、实行三方原则C、合法原则D、着重调解原则
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考题 劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A、三方协商B、劳动立法C、劳动争议处理D、劳动监察
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考题 我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A、着重调解、及时处理原则B、公开原则C、公正原则D、合法原则E、三方原则
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考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
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考题 在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
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考题 处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡A、政府B、工会C、员工D、雇主
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考题 处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。A、政府B、工会C、员工D、雇主
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考题 劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。A、劳动、工会、妇联B、劳动、工会、经贸C、劳动、经贸、妇联D、工会、经贸、妇联
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考题 多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A着重调解、及时处理原则B公开原则C公正原则D合法原则E三方原则
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考题 填空题集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
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考题 单选题劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。A 劳动、工会、妇联B 劳动、工会、经贸C 劳动、经贸、妇联D 工会、经贸、妇联
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考题 单选题在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。A 调解和及时处理原则B 依法处理原则C 公平公正原则D 随意性原则
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考题 多选题劳动争议处理中的三方原则体现在（）。A企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C劳动争议审判组织D集体协商的协调处理组织
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考题 多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（ ）。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织
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考题 单选题在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。A 合法的原则B 公正的原则C 及时的原则D 着重调解的原则
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考题 问答题简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。
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考题 单选题企业劳动争议处理原则不包括（）。A 独立办案原则B 实行三方原则C 合法原则D 着重调解原则
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