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佣金制度


参考答案

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考题 ()制度的缺点是:有销售波动的情况下不易适应(如季节性波动及循环波动);销售人员的收入欠稳定;增加了管理方面的人为困难 A.薪水加奖金制度B.薪水加佣金制度C.纯薪水制度D.纯佣金制度

考题 目前国际上流行的网络证券交易形式有() A.自由佣金制度下的美国模式B.自由佣金制度下的英国模式C.固定佣金制度下的日本模式D.固定佣金制度下的德国模式

考题 合理的佣金制度要求具有以下哪些特点() A、佣金的收授必须合法、公开、透明B、实行价内佣金制,不得价外加收佣金,将佣金支出转嫁到旅游者身上C、佣金的支付必须企业对企业,并通过银行转帐支付,也可以现金支付D、为旅游团队提供餐饮、住宿服务的餐馆、饭店不实行佣金制

考题 由于建立了()从而可确保期货契约的履行。 A、日清算制度B、佣金制度C、保证金制度

考题 由于建立了(),从而可确保期货契约的履行。 A.保证金制度B.佣金制度C.限价制度D.日清算制度

考题 在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为()。A:单纯佣金制 B:混合佣金制 C:超额计件制 D:超额佣金制

考题 关于佣金,以下表述正确的有()。A:且股佣金标准的起点与B股相同B:债券交易佣金标准自证券交易所制定C:目前我国证券投资基金交易佣金实行固定制度D:佣金的收费标准因交易品种、交易场所的不同而有所差异

考题 下列关于证券交易所佣金标准的说法,正确的有()。A:A股的交易佣金实行最高上限向下浮动制度 B:A股的交易佣金实行最低下限向上浮动制度 C:A股按成交金额的0.3%收取 D:B股每笔交易佣金最低收1美元或5港元

考题 关于多重房源上市系统(MLS)的运行基础是(  )。A、信息共享制度 B、会员联盟制度 C、独家代理制度 D、佣金共享制度

考题 销售人员的全部薪酬收入都是由佣金构成的薪酬制度是()A、纯佣金制B、基本薪酬加佣金制C、基本薪酬加奖金制D、基本薪酬加佣金加奖金制

考题 下列哪一项会计科目不属于非人员经营管理费用预算范畴。()A、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-非基本制度B、手续费及佣金支出-附加佣金-保障支出-非基本制度C、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-业务推动D、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-基本制度

考题 外汇期货的主要特征包括()。A、合约的标准化B、保证金制度C、每日清算制度D、佣金制度

考题 奖励制度的类型包括()A、奖金制B、佣金制C、股权奖励制度D、节约奖

考题 薪酬制度设计中,一般所谓的计时制指的是()A、纯薪金制度B、纯佣金制度C、薪金加佣金制度D、薪金加奖金制度

考题 由于建立了(),从而可确保期货契约的履行。A、保证金制度B、佣金制度C、限价制度D、日清算制度

考题 关于佣金制的说法,正确的是()。A、佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B、单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C、混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D、超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金E、混合佣金制适用于销售难度较大的行业

考题 单选题适用于保险行业销售人员的薪酬制度是( )。A 单纯佣金制B 低基本薪酬加高佣金C 单纯基薪制D 高基本薪酬加低佣金或奖金

考题 单选题销售人员的全部薪酬收入都是由佣金构成的薪酬制度是()A 纯佣金制B 基本薪酬加佣金制C 基本薪酬加奖金制D 基本薪酬加佣金加奖金制

考题 名词解释题佣金制度

考题 单选题由于建立了(),从而可确保期货契约的履行。A 保证金制度B 限价制度C 日清算制度D 佣金制度

考题 单选题目前,在整个销售领域内,较常被采用的薪酬制度是()A 薪水加奖金制度B 薪水加佣金制度C 薪水加佣金再加奖金制度D 特别奖励制度

考题 问答题解释概念:薪酬、纯粹薪水制度、纯粹佣金制度、纯粹奖金制度、薪水加佣金制。

考题 单选题在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为( )。A 单纯佣金制B 混合佣金制C 超额计件制D 超额佣金制

考题 单选题(  )可以分为物质奖励和非物质奖励两种。A 纯佣金制度B 薪金加奖励制度C 薪金加佣金制度D 特别奖励制度

考题 单选题在季节性波动及循环波动的情况下,不适于使用下列薪金制度中的(  )。A 纯薪金制度B 纯佣金制度C 薪金加佣金制度D 薪金加奖金制度

考题 多选题个人层面的奖励制度中的佣金制分为()A单纯佣金制B比例佣金制C混合佣金制D超额佣金制

考题 问答题简述纯粹佣金制度的特点及应用。