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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
(  )可以分为物质奖励和非物质奖励两种。
A

纯佣金制度

B

薪金加奖励制度

C

薪金加佣金制度

D

特别奖励制度


参考答案

参考解析
解析:
特别奖励是规定报酬以外的奖励,即额外给予的奖励,分为:①物质奖励,包括直接增加薪金或佣金,或间接的福利,如假期加薪、保险制度、退休金制度等;②非物质奖励,如通过销售竞赛给予销售人员一定的荣誉,如记功、颁发奖章及纪念品等。
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考题 物质奖励

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考题 事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()

考题 保密行政奖励可以采取多种形式,但主要为精神鼓励和物质奖励两种。

考题 判断题事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()A 对B 错

考题 多选题一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种,精神奖励包括()。A奖金B表扬C加薪D培训E升迁

考题 判断题保密行政奖励可以采取多种形式,但主要为精神鼓励和物质奖励两种。A 对B 错

考题 单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A 物质奖励和精神奖励B 物质奖励和晋升奖励C 物质奖励和薪酬奖励D 物质激励和考核奖惩

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