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企业管理中,怎样的态度应对“犯错”更有利于企业的发展?()
- A、对犯错零容忍
- B、做事的人必然会犯错
- C、不触犯底线的前提下,容忍犯错,但是追求不犯同样的错
- D、犯错是最好的成长机会
参考答案
更多 “企业管理中,怎样的态度应对“犯错”更有利于企业的发展?()A、对犯错零容忍B、做事的人必然会犯错C、不触犯底线的前提下,容忍犯错,但是追求不犯同样的错D、犯错是最好的成长机会” 相关考题
考题
在公平的市场环境中,只有把企业的核心竞争力更好地展现出来,才更有利于企业的发展和壮大。由这一前提和没把企业的核心竞争力更好地展现出来为前提,可必然推出结论()。A. 不利于企业的发展和也不利于企业的壮大B. 或者不利于企业的发展或者不利于企业的壮大C. 不利于企业的发展而利于企业的壮大D. 有利于企业的发展而不利于企业的壮大
考题
单选题下列培育管理道德的途径中既有利于管理者自身建设与发展,又有利于企业管理水平的提高与发展的是 ( )A
挑选高素质的管理者B
提炼规范管理道德准则C
将管理道德列入岗位考核内容D
提供正式的保护机制
考题
单选题下列选项中不利于企业实施绩效管理的因素的有()A
企业管理者观念的先进
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