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成长心态的体现()
- A、为了成功不择手段
- B、包容他人,失败是学习的机会
- C、能力是会封顶的
参考答案
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考题
关于“试错理论”的描述错误的是? ()
A. 错误和失败就是坏事,我们需要不断成功摈弃失败经验总结B. 历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的C. 有些人被错误打败了,倒在了成功的途中,有些人则在错误中迅速成长起来,最终收获成功。D. 失败是成功之母,学习是一个在错误中不断摸索的过程
考题
人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础,学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()。A、员工成长学习项目的参与度B、自主开发产品的数量C、年度加薪额度D、员工产能提高率
考题
在团体保险的运营战略中,在进行组织成长机会的识别与分析时,“我们能做什么”、“我们能将什么做得最好”,以及“我们必须做什么”三个问题有助于保险公司确定特定环境的机会能否有效转化为团险业务成长的机会。这三个问题分别代表的概念是( )。A.环境机会、核心能力和成功要求B.核心能力、环境机会和成功要求C.成功要求、环境机会和核心能力D.环境机会、成功要求和核心能力
考题
在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。A:提高员工的素质与能力,提供员工发展机会
B:提高员工的素质,提供员工发展与学习的机会
C:提高员工的素质与能力,提供员工发展与学习的机会
D:提高员工的能力,提供员工发展与学习的机会
考题
下面哪项描述是属于封闭型心态()A、人的性格很大部分是天生的,能力的高低也是很早就已经决定了B、失败是进步的必由之路C、挫败往往是学习机会,它让我们了解自己的弱项是什么D、知道自己不懂什么的时候会很开心
考题
单选题下面哪项描述是属于封闭型心态()A
人的性格很大部分是天生的,能力的高低也是很早就已经决定了B
失败是进步的必由之路C
挫败往往是学习机会,它让我们了解自己的弱项是什么D
知道自己不懂什么的时候会很开心
考题
单选题使学生对自己的学习处于无能为力、听天由命的状态的归因方式常常是()A
将成功归因于自己的能力和努力,将失败归因于努力不够B
将失败归因于缺乏能力,将成功归同于偶然的外部同素C
将成功归因于运气不错,将失败归因于运气不佳D
将失败归因于学习太难,将成功归因于天资聪明
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