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判断题
由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。
A

B


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考题 跨国公司内部贸易是公司内部经营管理的一种形式,是把国内市场通过企业跨国化的组织结构内部化了。() 此题为判断题(对,错)。

考题 论述跨国经营战略组织结构的新趋势

考题 ()又称“交叉文化管理”,指的是企业在跨国经营中,对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。 A、灵活管理B、单一文化管理C、精简管理D、跨国文化管理

考题 跨国经营企业的组织结构包括()形式 A、法律组织形式B、管理组织形式C、职能组织形式D、产品组织形式

考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。A对B错

考题 大企业的特点包括()A、跨行业、跨区域甚至跨国经营的特性B、内部组织架构和核算复杂C、生产经营分散而内部决策集中D、依法纳税意识和维权意识较强

考题 跨国纳税人是指()。A、从事跨国经营活动的个人B、从事跨国经营活动的各种公司C、从事跨国经营活动的企业组织D、从事跨国经营活动的团体E、只在一国境内从事经营活动的自然人和法人

考题 跨国经营企业组织结构需遵循哪些设计原则?

考题 文化差异是跨文化管理的一种劣势,对跨国经营会造成各种困难和障碍。

考题 比较以下几种企业的经验战略,哪种战略几乎不受到文化差异的影响().A、地区内经营战略B、全球经营战略C、跨地区经营战略D、跨国经营战略

考题 适用于多种产品开发、跨国经营的跨国公司或者跨地区经营的集团公司的组织结构是()。A、网络型结构B、矩阵型结构C、多维立体型结构D、事业部型结构

考题 与跨国公司不同,跨国银行不需要本土化经营策略。

考题 文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:()。A、地区内经营阶段B、跨国经营阶段C、跨地区经营阶段D、全球经营战略阶段

考题 跨国经营企业的全球性组织结构中,()适用于产品线有限,产品高度标准化,市场销售条件、技术基础制造方法较为接近的跨国企业。A、产品组织结构B、地区组织结构C、职能组织结构D、矩阵组织结构

考题 发展中国家跨国经营的动机不包括()A、市场扩张型跨国经营B、技术获取型跨国经营C、贸易替代型为主的跨国经营D、资源寻求型跨国经营

考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。

考题 下列不属于跨国公司治理问题的是()。A、缺乏适用于跨国公司治理的法律框架B、国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易C、跨国经营的文化适应D、对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制

考题 单选题下列不属于跨国公司治理问题的是()。A 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架B 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易C 跨国经营的文化适应D 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制

考题 单选题比较以下几种企业的经验战略,哪种战略几乎不受到文化差异的影响().A 地区内经营战略B 全球经营战略C 跨地区经营战略D 跨国经营战略

考题 问答题跨国经营企业组织结构需遵循哪些设计原则?

考题 单选题文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:()。A 地区内经营阶段B 跨国经营阶段C 跨地区经营阶段D 全球经营战略阶段

考题 多选题跨国纳税人是指()。A从事跨国经营活动的个人B从事跨国经营活动的各种公司C从事跨国经营活动的企业组织D从事跨国经营活动的团体E只在一国境内从事经营活动的自然人和法人

考题 单选题跨国公司是指( )。A 跨国家的公司B 在一国注册、在他国经营的公司C 以本国为基础,通过对外直接投资在其他国家从事生产、经营和投资活动的企业组织D 从事全球性生产经营活动的企业组织

考题 单选题发展中国家跨国经营的动机不包括()A 市场扩张型跨国经营B 技术获取型跨国经营C 贸易替代型为主的跨国经营D 资源寻求型跨国经营

考题 多选题大企业的特点包括()A跨行业、跨区域甚至跨国经营的特性B内部组织架构和核算复杂C生产经营分散而内部决策集中D依法纳税意识和维权意识较强

考题 单选题()又称“交叉文化管理”,指的是企业在跨国经营中,对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。A 灵活管理B 单一文化管理C 精简管理D 跨国文化管理