考题
组织形象即组织的实际状态和行为在公众舆论中的投影、 反映, 亦即社会公众和社会舆 论对组织实际状态和行为的认知和评价。
考题
分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。
A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图
考题
公共关系调查分析的环节包括()。
A.组织工作形象分析B.组织自我形象分析C.组织实际形象分析D.组织关系形象分析E.组织形象差距分析
考题
组织公关调查活动的第二个具体环节是()。
A、组织实际形象分析B、组织形象差距分析C、组织自我形象分析D、组织形象评估
考题
组织的实际形象处于高知名度／低美誉度,公共关系处于不良状态。()
此题为判断题(对，错)。
考题
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。A.组织形象象限图B.形象要素调查表C.语意差异分析法D.形象要素差距图
考题
组织处于臭名远扬"状态时的形象地位是A.高知名度/高美誉度
B.低知名度/高美誉度
C.高知名度/低美誉度
D.低知名度/低美誉度
考题
处于“臭名远扬”状态的组织，其形象地位是（ ）A.高知名度／高美誉度
B.低知名度／高美誉度
C.高知名度／低美誉度
D.低知名度／低美誉度
考题
组织的社会形象就是（）A组织为自己塑造的形象B公众对组织的印象C政府为组织确立的形象D组织自我感觉的形象
考题
当社会组织的形象处于“不明”状态时。我们对其进行公关策划的基调应该是（）A完善B改善C树立D提高
考题
当组织遇到危机，需要重新树立组织良好形象时，应当采取（）公共关系活动。
考题
组织的实际形象处于低知名度／高美誉度，属于较为稳定、安全的一种公共关系状态。
考题
组织形象调查包括（）。A、组织自我期待形象调查B、组织形象要素分析C、组织实际社会形象的分析D、组织形象差距分析
考题
对组织实际形象调查的方法有（）A、公众网络分析B、组织形象的地位测量C、组织形象要素的分析D、形象差距的比较分析E、公众舆论分析
考题
试评价组织形象地位四象限图中组织实际形象的四种状态并提出相应的公共关系对策？
考题
组织实际形象分析的步骤不包括（）。A、员工阶层的调查研究B、公众的辨认与分析C、组织形象地位策略D、组织形象要素分析
考题
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图
考题
有臭名远扬声誉的组织的形象地位是（）。A、高知名度高美誉度B、低美誉度高知名度C、低知名度低美誉度D、高美誉度低知名度
考题
实际形象分析的步骤包括（）。A、组织状态和条件的调查分析B、公众辨认与分析C、组织形象地位测量D、组织形象要素分析
考题
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
考题
填空题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（ ）。
考题
单选题当社会组织的形象处于“不明”状态时。我们对其进行公关策划的基调应该是（）A
完善B
改善C
树立D
提高
考题
单选题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。A
组织形象象限图B
形象要素调查表C
语意差异分析法D
形象要素差距图
考题
填空题当组织遇到危机，需要重新树立组织良好形象时，应当采取（）公共关系活动。
考题
单选题组织的社会形象就是（）A
组织为自己塑造的形象B
公众对组织的印象C
政府为组织确立的形象D
组织自我感觉的形象