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下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）
- A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性
- B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围
- C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围
- D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
参考答案
更多 “下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径” 相关考题
考题
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度
考题
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.劳动健康卫生制度B.劳动安全卫生制度C.劳动安全生产制度D.劳动安全培训制度
考题
下列选项中,不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是()。
A、必须建立、健全劳动安全卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C、设立卫生医疗机构D、预防劳动过程中的事故
考题
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.规范和制度
B.规程和标准
C.规范和标准
D.法律和标准
考题
预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。A.营造劳动安全卫生观念环境
B.积极营造劳动安全卫生环境
C.营造劳动安全卫生制度环境
D.营造劳动安全卫生技术环境
E.营造劳动安全卫生检查制度
考题
《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A劳动纪律B劳动安全教育C劳动事故处理D劳动安全卫生
考题
用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A、劳动安全培训制度B、劳动健康卫生制度C、劳动安全卫生制度D、劳动安全生产制度
考题
下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。A、职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
考题
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）A、工作事故B、劳动危害C、资源浪费D、职业危害
考题
多选题下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。A职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度B职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征C职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围D职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
考题
单选题下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A
劳动安全卫生制度的实施具有强制性B
劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C
劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D
劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
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