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环境从整体上对企业经营管理产生影响,并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等,即()

  • A、社会生活层面
  • B、技术上的变革
  • C、经济结构上的变革
  • D、政治法律层面

参考答案

更多 “环境从整体上对企业经营管理产生影响,并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等,即()A、社会生活层面B、技术上的变革C、经济结构上的变革D、政治法律层面” 相关考题
考题 ()的变化是企业组织变革的最大诱因。 A、外部环境B、组织环境C、内部环境D、法律环境

考题 组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。 A环境B组织C群体D个人

考题 从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行:()。 A.个人层面B.工作状况层面C.组织层面D.战略层面E.民众层面

考题 当企业所处的环境发生剧烈变化时,企业要进行变革以适应环境的变化,在变革过程中管理层的下列做法有助于变革顺利进行的有( )。A.放慢速度,以循序渐进的方式逐步推行B.充分调动员工参与的积极性C.将变革推向企业的各个层面,以求变革的全面性D.采取措施积极应对员工的抵触情绪

考题 甲企业针对经济危机的影响,决定调整自身战略。由于该战略调整幅度较大,企业高层比较担心整体企业环境是否能够支撑此次调整。从管理变革的角度而言,该企业对企业变革环境的诊断包括( )。A.变革的性质B.变革的范围C.变革管理的风格D.资源满足程度

考题 从()层面上讲,电子商务是对传统商务模式的彻底革命,对产业结构、企业经营与管理结构的变革。 A.主体B.内容C.技术角度D.经济管理和信息管理

考题 b2b电子商务包括两层含义:从()上看,泛指企业之间通过网络化的方式所进行信息的传递和产品的交易。 A.管理层面B.应用层面C.技术层面D.企业层面

考题 可以从()角度来分析cio的职责。 A.沟通层面B.变革层面C.战略层面D.执行层面

考题 企业文化变革的内容主要包括()。 A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化

考题 变革涉及对企业整体的深层把握,也涉及对企业环境变化的重新认识,这种变革是()。 A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革

考题 企业文化变革的阻力主要来自()。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力D传统层面的阻力

考题 “战略”原来是军事上的词汇,然而,从上世纪70年代开始,许多企业面对变化巨大的市场环境和激烈的竞争,将其引入到企业的生产经营实践中,并称其为“企业经营战略”。从含义上讲,企业经营战略主要回答的企业重大问题包括()A、生存和发展的重大问题B、变革的重大问题C、变革与发展的方向和目标D、变革与发展的途径E、人性化管理问题

考题 汽车服务行业()的创造与变革一定会带来社会对行业、对从业人员观念上的转变,也将成为推动汽车服务行业进一步发展的不可替代的重要力量。A、企业环境B、企业文化C、文化背景D、企业形象

考题 环境从整体上对企业经营管理产生影响,并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如人力资源的形成与教育,即()A、社会生活层面B、技术上的变革C、经济结构上的变革D、政治法律层面

考题 外部环境中政治和法律环境的变化、技术的变革正深刻影响着许多企业的战略制定。

考题 “战略”原来是军事上的词汇,然而,从上世纪70年代开始,许多企业面对变化巨大的市场环境和激烈的竞争,将其引入到企业的生产经营实践中,并称其为“企业经营战略”。从含义上讲,企业经营战略主要回答的企业重大问题包括()。A、人性化管理问题B、变革的重大问题C、变革与发展的方向和目标D、变革与发展的途径

考题 企业文化变革的阻力主要来自()。A、环境层面的阻力B、领导人层面的阻力C、组织层面的阻力

考题 企业文化变革的障碍主要表现在()。A、市场层面B、组织层面C、个体层面D、政策层面

考题 从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行()。A、个人层面B、工作状况层面C、组织层面D、战略层面E、民众层面

考题 绿色发展不仅仅是产业结构的调整、经济增长方式的转变,也需要在制度层面、文化层面进行全方位的变革。在体制层面上,使得环境保护制度化,我们要做到的包括()。A、环境保护意识进入法律结构B、环境保护意识进入政治结构C、环境保护意识进入文化结构D、环境保护意识进入经济结构

考题 中国文化从传统走向近代的历程,大体上经历了思想层面、制度层面和观念层面的文化变革三个阶段。

考题 多选题企业文化变革的阻力主要来自()。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力

考题 判断题外部环境中政治和法律环境的变化、技术的变革正深刻影响着许多企业的战略制定。A 对B 错

考题 多选题从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行()。A个人层面B工作状况层面C组织层面D战略层面E民众层面

考题 多选题企业文化变革的阻力主要来自()。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力D传统层面的阻力

考题 单选题“TPC”变革管理方法中的“P”是指()A 组织文化等软性的文化层面B 包括组织结构和规章制度的行政层面C 体现组织整体特征的硬件层面D 外部的动态环境

考题 判断题中国文化从传统走向近代的历程,大体上经历了思想层面、制度层面和观念层面的文化变革三个阶段。A 对B 错