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劳动法体系的构成为()

  • A、劳动关系法
  • B、劳动标准法
  • C、劳动保障法
  • D、劳动监督检查法
  • E、劳动合同法

参考答案

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考题 劳动法体系的构成为( )。A.劳动关系法B.劳动标准法C.劳动保障法D.劳动监督检查法E.劳动合同法

考题 试述我国的劳动法体系结构。

考题 根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。

考题 劳动法体系 名词解释

考题 ( )是劳动关系的现实形态。A.劳动法律原则B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律关系

考题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法

考题 依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果 B:劳动法律后果 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件

考题 劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部□各项()的实施状况。 A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系

考题 ()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律行为 B:劳动法律事件 C:劳动法律渊源 D:劳动法律体系

考题 劳动法的内容体系分为哪些?

考题 ()是劳动关系的现实形态。A、劳动法律原则B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律关系

考题 劳动法作为独立的法律部门的理由是()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有特殊的地位D、劳动法有独立的内容体系

考题 社会救助法属于()。A、劳动法体系B、社会法体系C、民法体系D、经济法体系

考题 ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A、劳动法的体系B、劳动法的渊源C、劳动法的原则D、劳动法的内容

考题 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件

考题 劳动法学体系

考题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

考题 劳动法成为独立的法律部门,原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

考题 单选题()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A 劳动法的体系B 劳动法的渊源C 劳动法的原则D 劳动法的内容

考题 单选题()是劳动关系的现实形态。A 劳动法律原则B 劳动法律渊源C 劳动法律体系D 劳动法律关系

考题 问答题根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。

考题 多选题劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整方法C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整对象

考题 多选题劳动法作为独立的法律部门的理由是()。A劳动法有特定的调整对象B劳动法有特定的主体C劳动法有特殊的地位D劳动法有独立的内容体系

考题 多选题劳动法体系的构成为()A劳动关系法B劳动标准法C劳动保障法D劳动监督检查法E劳动合同法

考题 单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。A 劳动法律形式B 劳动法律渊源C 劳动法律体系D 劳动法律事件

考题 名词解释题劳动法体系