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为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()
- A、德尔菲法
- B、小组讨论法
- C、专家分析法
- D、系统分析法
参考答案
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考题
在风险识别的方法中,对在型号技术和管理各专业上具有丰富知识和实践经验的专家,能够提出型号研制的风险,客观地评估其可能性和严重性。项目风险管理小组可以通过与专家的面谈或会议来完成风险的识别的是()。A、假设条件分析法B、WBS或计划流程图核检法C、专家面谈或会议法D、情景分析法
考题
单选题教育技术评估的常用方法主要有()三种。A
专家评价法、定性分析法、定量分析法B
专家评价法、访谈分析法、内容分析法C
调查分析法、定性分析法、定量分析法D
专家评价法、定性和定量分析法、跟踪分析法
考题
单选题人力资源需求预测中的专家判断法,又称()。A
回归分析法B
经验预测法C
德尔菲法D
马尔可夫分析法
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