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根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。

  • A、加班加点工作额外获得的劳动收入
  • B、发表专业论文获得的稿费
  • C、用人单位发放的生活困难补助费
  • D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套

参考答案

更多 “根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。A、加班加点工作额外获得的劳动收入B、发表专业论文获得的稿费C、用人单位发放的生活困难补助费D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套” 相关考题
考题 工资率提高后,劳动者获得了“劳动收入”。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 工资是劳动者()的货币表现，是对劳动者进行个人消费品分配的借助形式和工具A. 劳动价值B. 劳动收入C. 劳动报酬D. 劳动能力
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考题 根据国家有关规定，下列各项属于劳动者工资范畴的劳动收入是()A、加班加点工作额外获得的劳动收入B、发表专业论文获得的稿费C、用人单位发放的生活困难补助费D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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考题 在下列收入中，属于按劳分配收入的是（ ）A．私营企业职工的工资收入B．个体劳动者的劳动收入C．公有制企业职工的工资收入和奖金收入D．外商独资企业中职工的收入
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考题 根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。A、丧葬抚恤救济费B、计划生育补贴C、劳动保护费用D、稿费、讲课费和翻译费E、根据国家规定发放的创造发明奖
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考题 劳动者的哪些劳动收入不属于工资总额的范围。
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考题 工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定，以（）直接支付给劳动者的（）。
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考题 按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是（）A、工资收入B、劳动收入C、企业收入D、资本收入
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考题 劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（　）。A、最低工资B、最低工资标准C、最低劳动收入D、最低劳动收入标准
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考题 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。
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考题 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给在单位劳动者的劳动报酬。
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考题 下列属于按劳分配的是（）A、公有制经济中劳动者的工资、奖金B、私营企业工人的工资C、个体劳动者的劳动收入D、科技工作者科技入股取得的收入
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考题 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
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考题 根据国家或企业有关规定，按劳动者的技术水平、熟练程度和工作责任大小等因素所划分的工资级别，称为（）A、工资标准B、工资等级C、工资等级系数D、工资单价
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考题 在其他条件不变的情况下，（　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。A、失业率的减少B、市场工资率的减少C、劳动收入的增加D、非劳动收入的增加
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考题 在我国现阶段，下列收入中属于按劳分配收入的是（）A、外资企业工人的工资B、个体劳动者的劳动收入C、国有企业职工的工资和津贴D、企业承包经营者的年薪
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考题 构建社会主义和谐社会，必须保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。据此回答下列各题。 下列属于合法的非劳动收入的是（） ①个体劳动者的劳动所得 ②居民投资股市取得的股息、红利收入 ③房屋所有者取得的出租房屋的租金收入 ④在私营企业和外资企业中劳动者取得的工资收入A、①②B、②③C、③④D、①④
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考题 单选题按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是（）A 工资收入B 劳动收入C 企业收入D 资本收入
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考题 单选题根据国家或企业有关规定，按劳动者的技术水平、熟练程度和工作责任大小等因素所划分的工资级别，称为（）A 工资标准B 工资等级C 工资等级系数D 工资单价
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考题 问答题简述劳动者的劳动收入不属于工资范围的情形。
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考题 问答题劳动者的哪些劳动收入不属于工资总额的范围。
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考题 判断题工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）A 对B 错
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考题 填空题工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定，以（）直接支付给劳动者的（）。
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考题 单选题在其他条件不变的情况下，（　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。A 失业率的减少B 市场工资率的减少C 劳动收入的增加D 非劳动收入的增加
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考题 多选题根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。A丧葬抚恤救济费B计划生育补贴C劳动保护费用D稿费、讲课费和翻译费E根据国家规定发放的创造发明奖
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考题 单选题劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（　）。A 最低工资B 最低工资标准C 最低劳动收入D 最低劳动收入标准
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考题 单选题个人收入主要包括两部分：一是劳动者报酬；，二是非劳动收入。下列选项中属于劳动者报酬范畴的是（ ）。A 股票利益B 房地产收入C 知识产权所得D 单位支付的五险一金
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