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多选题
根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。
A
丧葬抚恤救济费
B
计划生育补贴
C
劳动保护费用
D
稿费、讲课费和翻译费
E
根据国家规定发放的创造发明奖
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考题
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
考题
根据国家有关规定，下列各项属于劳动者工资范畴的劳动收入是()A、加班加点工作额外获得的劳动收入B、发表专业论文获得的稿费C、用人单位发放的生活困难补助费D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
考题
劳动者的收入不属于工资范围的有()。A:用人单位支付给劳动者的生活困难补助费
B:为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴
C:根据国家规定发放的创造发明奖
D:用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用
E:根据国家规定发放的科学技术进步奖
考题
为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的文件还有（ ）。
A.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》
B.《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
C.《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
D.《关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函》
E.《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》
考题
对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
考题
根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。A、丧葬抚恤救济费B、计划生育补贴C、劳动保护费用D、稿费、讲课费和翻译费E、根据国家规定发放的创造发明奖
考题
最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第182条规定：“有双重或者（）国籍的外国人，以其有住所或者与其有最密切联系的国家的法律为其本国法。”A、无B、多重C、相同D、不同
考题
根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。A、加班加点工作额外获得的劳动收入B、发表专业论文获得的稿费C、用人单位发放的生活困难补助费D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
考题
《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
考题
多选题根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）以后，不得低于当地最低工资标准。A平均每月工资5%B夜班、高温条件下的津贴C法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴E延长工作时间的工资
考题
多选题根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列（）因素。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B劳动者延长工作时间工资C就业状况D法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
考题
单选题根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。A
社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B
用人单位劳动合同的订立和履行情况C
用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况D
用人单位负责人的领导能力
考题
单选题对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A
《关于工资总额组成的规定》B
我国《劳动法》第5章C
《最低工资规定》D
我国《工资支付暂行规定》
考题
填空题《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
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