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（）是实名制管理的重点，工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明，着重做好日常管理工作。

  • A、施工现场
  • B、进场期间
  • C、日常生活区
  • D、非工作日

参考答案

更多 “（）是实名制管理的重点，工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明，着重做好日常管理工作。A、施工现场B、进场期间C、日常生活区D、非工作日” 相关考题
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考题 进场人员身份证是实名制管理的基础,项目部劳务管理人员必须要求外施队伍负责人在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。A.是否有签字 B.是否由本人签字 C.安全教育资料的内容 D.安全教育资料的格式
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考题 对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。A.项目经理 B.施工队长 C.施工员 D.劳务员
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考题 实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。A.花名册 B.工资表 C.工资台账 D.劳动合同台账
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考题 收尾负责人应做好劳务队伍的清算、支付和进场工作。
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考题 “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（）
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考题 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。A、劳务分包单位B、总承包商C、建设单位D、建设行政主管部门
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考题 劳务分包队伍进场后，应组织（）人员学习工程质量标准和规范，切实提高他们的业务素质。A、安全管理B、质量管理C、劳务施工D、工程技术
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考题 在劳务管理流程中，劳务作业人员进场的下一个流程是（）。A、进行入场教育、班前培训B、农民工夜校培训C、施工作业D、劳务结算、支付
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考题 根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容
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考题 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）
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考题 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。
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考题 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（）
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考题 进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。A、身份证B、花名册C、所属单位D、户籍
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考题 通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。A、审核B、考察C、进场教育培训D、生活后勤管理E、提升
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考题 劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
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考题 以下属于实名制管理系统的是（）。A、施工现场封闭管理B、进场人员花名册管理C、入场安全教育管理D、施工队伍信用等级评价管理
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考题 某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。三级教育是指：（）。A、企业B、项目部C、技术部门D、班组
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考题 判断题劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）A 对B 错
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考题 判断题“实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（）A 对B 错
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考题 判断题劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。A 对B 错
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考题 单选题（）是实名制管理的重点，工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明，着重做好日常管理工作。A 施工现场B 进场期间C 日常生活区D 非工作日
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考题 单选题进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。A 身份证B 花名册C 所属单位D 户籍
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考题 判断题实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）A 对B 错
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考题 判断题劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（）A 对B 错
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考题 单选题在劳务管理流程中，劳务作业人员进场的下一个流程是（）。A 进行入场教育、班前培训B 农民工夜校培训C 施工作业D 劳务结算、支付
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