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()不属于企业文化的作用。

  • A、组织作用
  • B、凝聚作用
  • C、反馈作用
  • D、导向作用
  • E、鼓励作用

参考答案

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考题 以下哪项不属于企业文化发育状态角度的分类() A.成长型企业文化B.生长型企业文化C.成熟型企业文化D.衰退型企业文化

考题 优秀的企业文化也将对社会文化的发展产生重要的影响,这体现了企业文化的()。 A、辐射作用B、激励作用C、导向作用D、规范作用

考题 可从()方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展

考题 下列哪项不属于企业文化的评价标准() A.企业文化的评价功能B.企业文化的教化功能C.企业文化的激励功能D.企业文化的维系功能

考题 企业文化的评价标准有() A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展E.企业文化是否以人为本

考题 可从()等方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用

考题 下列描述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化 B:改善经营绩效 C:支持企业变革 D:心理激励功能

考题 不属于薪酬对企业的作用的是()。 A.塑造和强化企业文化 B.改善经营绩效 C.支持企业变革 D.心理激励功能

考题 企业文化的作用及其作用途径有哪些?

考题 企业文化的作用是()A、导向作用B、激励作用C、凝聚作用D、和谐作用

考题 企业文化不属于管理范畴。

考题 可以从哪几方面评价一个企业的文化建设()。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用

考题 简述企业文化有哪几部分构成?企业文化有什么作用

考题 企业文化对员工行为到底起不起作用()A、企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用B、人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用C、认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化D、优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致

考题 企业文化包括的作用有:导向作用、()、规范作用、()、社会影响。

考题 企业文化按作用范围可以分为三类,下列()不属于其中一部分。A、竞争性企业文化B、体制性企业文化C、管理型企业文化D、经营性企业文化

考题 企业文化的作用()。A、导向作用B、激励作用C、辐射作用D、约束作用

考题 企业文化对企业发展有何作用()。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 简述企业文化的作用。

考题 企业文化的评价标准有()。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展

考题 多选题()不属于企业文化的作用。A组织作用B凝聚作用C反馈作用D导向作用E鼓励作用

考题 多选题可以从哪几方面评价一个企业的文化建设()。A企业文化的教化功能是否正常发挥作用B企业文化的维系功能是否正常发挥作用C企业文化的激励功能是否正常发挥作用D企业文化的考核功能是否正常发挥作用

考题 单选题企业文化的评价标准有()。A 企业文化的教化功能是否正常发挥作用B 企业文化的维系功能是否正常发挥作用C 企业文化的激励功能是否正常发挥作用D 企业文化是否有助于推动企业的长远发展

考题 单选题企业文化按作用范围可以分为三类,下列()不属于其中一部分。A 竞争性企业文化B 体制性企业文化C 管理型企业文化D 经营性企业文化

考题 多选题企业文化对企业发展有何作用()。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 单选题企业文化对员工行为到底起不起作用()A 企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用B 人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用C 认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化D 优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致

考题 单选题下列薪酬的作用中,不属于对企业的作用的是( )。A 改善经营绩效B 心理激励功能C 塑造和强化企业文化D 支持企业变革