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提高员工培训效果应注意（）问题。

  • A、5个
  • B、4个
  • C、3个
  • D、2个

参考答案

更多 “提高员工培训效果应注意（）问题。A、5个B、4个C、3个D、2个” 相关考题
考题 该公司在培训中存在的主要问题是( )。A．没有考虑员工的需求B．培训开发的方法存在问题C．员工没有培训需求D．没有对培训效果作评估
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考题 要提高员工培训的效果，则培训工作必须与()相结合。A、劳动力市场状况B、企业目标C、领导的风格D、其他
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考题 培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效，因此观念培训不是培训的重要问题。( )A．正确B．错误
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考题 某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。 培训开发的目的包括（）。A.提高员工的效能感 B.提高员工的满足感 C.提高员工的认同感 D.提高员工的归属感
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考题 企业员工培训应服从于企业的整体发展战略，为（ ）而培训，而不是为培训而培训。 A.达成企业发展目标 B.提升员工自身素质 C.解决现实存在问题 D.提高员工工作绩效
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考题 激励员工应注意什么问题？
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考题 为提高胸外电除颤的效果应注意哪些问题？
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考题 听取员工的反馈意见，并让他们对所受的训练进行估价，有助于提高员工的培训效果。（）
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考题 作为一个培训效果问题，员工培训需要进行（）A、工作任务分析B、工作内容分析C、投资收益分析D、培训目的分析
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考题 下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示（）A、收敛性问题B、发散性问题C、提高员工收入的问题D、加强员工学习培训的问题
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考题 尿素为什么适合根外追肥？为提高根外追肥效果应注意哪些问题？
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考题 试述提高农户访问效果应注意的问题。
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考题 培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提高员工绩效。
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考题 培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。A、理想目标B、实际效果C、应用效果D、预计水平
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考题 对培训员工的管理叙述不正确的是（）。A、严格管理，严格要求，强化奖惩B、采取单一的培训和考试方式C、为被培训的员工创造良好的学习环境D、采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果
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考题 在制定了培训需求调查计划之后，我们就要按计划规定的行动要求依次开展工作。那么，在调查中要明确以下哪些问题？（）A、了解受训员工现状B、寻找受训员工存在的问题C、培训内容与员工需求的一致性D、在调查中，应确定受训员工期望能够达到的培训效果E、调查资料收集以后，仔细分析调查资料，从中找出培训需求
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考题 培训成果的转化实质是（）A、企业经济效益的提升B、员工个人待遇的提高C、培训效果的检验D、培训学习的迁移
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考题 实施培训需求信息调查工作应注意的问题有（）。A、了解受训员工的现状B、寻找受训员工存在的问题，收集资料后，仔细分析，找出培训需求C、在调查中，应确定受训员工期望能够达到的培训效果D、调查员工实际的工作岗位要求
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考题 某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。培训开发的目的包括（）A、提高员工的效能感B、提高员工的满足感C、提高员工的认同感D、提高员工的归属感
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考题 多选题该公司在培训中存在的主要问题是（　　）。A没有考虑员工的需求B培训开发的方法存在问题C员工没有培训需求D没有对培训效果做评估
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考题 问答题尿素为什么适合根外追肥？为提高根外追肥效果应注意哪些问题？
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考题 单选题对培训员工的管理叙述不正确的是（）。A 严格管理，严格要求，强化奖惩B 采取单一的培训和考试方式C 为被培训的员工创造良好的学习环境D 采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果
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考题 问答题简述提高招募效果需注意的问题。
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考题 名词解释题试述提高农户访问效果应注意的问题。
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考题 单选题培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。A 理想目标B 实际效果C 应用效果D 预计水平
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考题 判断题听取员工的反馈意见，并让他们对所受的训练进行估价，有助于提高员工的培训效果。（）A 对B 错
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考题 问答题简述在职员工培训应注意的问题。
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