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仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。
- A、经验比较法
- B、分项综合系数法
- C、预算定额法
- D、施工定额法
参考答案
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考题
劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。
A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
考题
单选题根据施工组织总设计编制程序，编制施工总进度计划前需收集相关资料和图纸。计算主要工程量、确定施工的总体部署和（）。A
编制资源需求计划B
编制施工准备工作计划C
拟订施工方案D
计算主要技术经济指标
考题
单选题下列符合施工组织设计的编制程序的是（）。A
确定施工的总体部署、拟定施工方案、编制施工总进度计划、编制资源需求量计划B
确定施工总体部署、拟定施工方案、编制资源需求计划、编制施工总进度计划C
确定施工总体部署、编制资源需求计划、编制施工总进度计划D
计算主要工种工程的工程量、确定施工的整体部署、编制施工总进度计划、拟定施工方案
考题
单选题下列关于施工组织总设计编制程序的说法中，正确的有（）。A
编制资源需求量计划后才可编制施工总进度计划B
拟订施工方案后才可编制施工总进度计划C
编制施工总进度计划后才拟订施工方案D
编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计划E
确定施工总体部署和拟订施工方案，两者有紧密的联系，往往可以交叉进行
考题
单选题下列符合施工组织总设计的编制程序的是（）。A
确定施工的总体部署、拟定施工方案、编制施工总进度计划、编制资源需求量计划B
确定施工的总体部署、拟定施工方案、编制资源需求计划、编制施工总进度计划C
确定施工的总体部署、编制资源需求计划、编制施工总进度计划D
计算主要工种工程的工程量、确定施工的总体部署、编制施工总进度计划、拟定施工方案
考题
判断题劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。A
对B
错
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