网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。
A

保持劳动力均衡使用

B

准确计算工程量和施工期限

C

根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D

组织施工流水线生产

E

设立劳务员管理岗位


参考答案

参考解析
解析: 劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。
更多 “多选题下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。A保持劳动力均衡使用B准确计算工程量和施工期限C根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D组织施工流水线生产E设立劳务员管理岗位” 相关考题
考题 下列各项中,属于劳动需求计划编制要求的是( )。 A.保持劳动力均衡使用B.准确计算工程量和施工期限C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D.组织施工流水线生产E.设立劳务员管理岗位

考题 下列不属于劳动力需求计划的编制要求的是( )。 A.要保持劳动力均衡使用B.根据工程的实物量和定额确定劳动力总量和比例C.要准确计算工程量和施工期限D.组织施工流水线生产

考题 下列劳动力需求曲线中,(  )表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。

考题 关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是( )。A.要保持劳动力均衡使用 B.要保证劳动力有一定的富余量 C.以施工组织设计和进度计划编制依据 D.要准确计算工程量

考题 下列选项中,不属于物资供应计划编制准备阶段的内容的是(  )。A.调查研究 B.确定储备 C.需求预测 D.购买决策

考题 下列各项中不属于二手住房需求的是(  )。A.刚性需求 B.改善性需求 C.保值性需求 D.盲目性需求

考题 下列各项中不属于二手住房需求的是(  )。A、刚性需求 B、改善性需求 C、保值性需求 D、盲目性需求

考题 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量 B.劳动力供给 C.劳动力需求量 D.劳动力要求

考题 需求计划编制依据中合同药具计划编制依据是什么?

考题 下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。A、保障劳动力权益的原则B、劳动力资源优化配置的原则C、符合施工组织设计的原则D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

考题 劳动力需求计划编制程序()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

考题 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

考题 下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。A、技术测定法B、统计分析法C、经验比较法D、分项综合系数法E、概算定额法

考题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

考题 劳动力需求计划编制程序包括()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

考题 ()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划

考题 下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。A、保持劳动力均衡使用B、准确计算工程量和施工期限C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D、组织施工流水线生产E、设立劳务员管理岗位

考题 下列()不属于施工进度计划编制依据。A、约束条件B、工程的工期要求及开工、竣工日期C、资源需求D、施工方法

考题 下列各项不属于顾客需求结构的是()。A、功能需求B、形式需求C、价格需求D、内涵需求

考题 多选题劳动力需求计划编制程序包括()。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制

考题 单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是()。A 确定劳动效率B 确定劳动力投入量C 确定劳动力的使用量D 劳动力需求计划的编制

考题 单选题下列选项中,属于建设工程物资需求计划编制依据的是( )。A 市场供应信息B 货源资料C 储备定额D 项目总进度计划

考题 单选题下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。A 保障劳动力权益的原则B 劳动力资源优化配置的原则C 符合施工组织设计的原则D 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

考题 单选题下列()不属于施工进度计划编制依据。A 约束条件B 工程的工期要求及开工、竣工日期C 资源需求D 施工方法

考题 多选题下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。A技术测定法B统计分析法C经验比较法D分项综合系数法E概算定额法

考题 单选题()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。A 根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍B 按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表C 根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划D 制定劳动力招用、管理和储备的计划草案

考题 判断题确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。A 对B 错