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多选题
下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。
A
保持劳动力均衡使用
B
准确计算工程量和施工期限
C
根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D
组织施工流水线生产
E
设立劳务员管理岗位
参考答案
参考解析
解析:
劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。
更多 “多选题下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。A保持劳动力均衡使用B准确计算工程量和施工期限C根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D组织施工流水线生产E设立劳务员管理岗位” 相关考题
考题
下列各项中,属于劳动需求计划编制要求的是( )。
A.保持劳动力均衡使用B.准确计算工程量和施工期限C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D.组织施工流水线生产E.设立劳务员管理岗位
考题
()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划
考题
单选题()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。A
根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍B
按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表C
根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划D
制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
考题
判断题确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。A
对B
错
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