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费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。

  • A、人力资源费用的预算
  • B、人力资源费用的核算
  • C、人力资源费用的结算
  • D、人力资源费用的评估

参考答案

更多 “费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的核算C、人力资源费用的结算D、人力资源费用的评估” 相关考题
考题 人力资源费用规划的内容包括:() A 人力资源费用的预算B 人力资源费用的审核C 人力资源费用的核算D 人力资源费用的控制E 人力资源费州的结算
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考题 是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划．A．人员规划B．制度规划C．费用规划D．战略规划
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考题 人力资源费用规划的内容包括( )．A．人力资源费用的预算B．人力资源费用的审核C．人力资源费用的核算D．人力资源费用的控制E．人力资源费用的结算
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考题 人力资源费用规划的内容包括（ ）。A.人力资源费用的预算 B.人力资源费用的审核 C.人力资源费用的核算 D.人力资源费用的结算 E.人力资源费用的控制 确认答案
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考题 ( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
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考题 以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是( )。A:确保人力资源费用预算的合理性B:确保人力资源费用预算的准确性C:确保人力资源费用预算的科学性D:确保人力资源费用预算的可比性
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考题 （）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。 A.人员规划 B.成本规划 C.费用计划 D.战略规划
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考题 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
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考题 关于人力资源费用， 下列说法正确的是（ ） 。A 、 法律咨询费属于人工成本 B 、 人工成本就是人力资源管理费用 C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本 D 、 招聘费用属于人力资源管理费用
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考题 (2015年11月)（ ）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。 A.人员规划 B.成本规划 C.费用计划 D.战略规划
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考题 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 (1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目 (2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
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考题 以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( ) A.人力资源费用调整 B.人力资源费用预算 C.人力资源费用审核 D.人力资源费用控制
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考题 对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指（ ） A.战略规划 B.制度规划 C.人员规划 D.费用计划
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考题 关于人力资源费用，下列说法正确的是（　　）。A．法律咨询费属于人工成本 B．人工成本就是人力资源管理费用 C．工资、保险和培训费用属于人工成本 D．招聘费用属于人力资源管理费用?
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考题 对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )A.战略规划 B.制度规划 C.人员规划 D.费用规划
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考题 以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
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考题 工资、福利、保险等费用属于()。A:人力资源管理费用 B:人工成本 C:人员成本 D:人力资源费用
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考题 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]A:人力资源费用预算 B:人力资源费用控制 C:人力资源费用监督 D:人力资源费用结算
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考题 人力资源费用规划的内容包括()。A:人力资源费用的预算 B:人力资源费用的审核 C:人力资源费用的核算 D:人力资源费用的控制 E:人力资源费用的结算
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考题 ()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A:人员规划 B:企业人力资源管理制度规划 C:人力资源费用规划 D:人力资源战略规划
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考题 以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算 B:人力资源费用控制 C:人力资源费用监督 D:人力资源费用结算
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考题 下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
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考题 （）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A、人员规划B、制度规划C、费用规划D、战略规划
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考题 单选题以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。[2012年5月三级真题]A 人力资源费用预算B 人力资源费用控制C 人力资源费用监督D 人力资源费用结算
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考题 单选题以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A 人力资源费用预算B 人力资源费用控制C 人力资源费用监督D 人力资源费用结算
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考题 多选题人力资源费用规划的内容包括)。A人力资源费用的预算B人力资源费用的审核C人力资源费用的核算D人力资源费用的控制E人力资源费用的结算
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考题 单选题（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A 人员规划B 制度规划C 费用规划D 战略规划
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