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(请给出正确答案)
在团队中,建立伦理的前提是:()
- A、每个人的利益着眼点
- B、每个人的自我定位
- C、每个人的道德水平
- D、每个人的社会认知
参考答案
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考题
在团队中建立诚信需要做好以下哪些方面:()
A.凭借个人品格吸引更多的人才加入你的团队B.在团队成员在如何实现预定目标方面享有一定程度的自由发言权C.使团队成员对企业或团队的使命和目的有认同感D.在团队中鼓励开诚布公的交流
考题
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B、跨文化团队成员间很难建立信任C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
考题
()是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理,提升团队整体工作绩效,建立积极向上的团队营销文化。A、营销活动B、日常管理C、团队管理D、日常考勤
考题
你新加入了一个有大量的文档要求的敏捷团队,你会:()A、加入团队,在团队能接受的前提下发表意见B、安排其他人做没有价值的文档C、加入团队,按照团队时间进行D、告诉团队,在敏捷中,文档不重要
考题
单选题作为项目领导,Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间,在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中,他实际上是在()A
鼓励团队B
领导团队C
指导团队D
重构团队
考题
单选题以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().A
跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B
跨文化团队成员间很难建立信任C
跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D
跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
考题
单选题你新加入了一个有大量的文档要求的敏捷团队,你会:()A
加入团队,在团队能接受的前提下发表意见B
安排其他人做没有价值的文档C
加入团队,按照团队时间进行D
告诉团队,在敏捷中,文档不重要
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