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为进一步调动广大员工的主观能动性，鼓励员工“（）、立足单位、立足创新、立足发展”多提现实有效建议。

  • A、立足个人
  • B、立足国家
  • C、立足未来
  • D、立足岗位

参考答案

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考题 解决人力资源短缺最根本、最有效的方法是调动现有员工的积极性,可以()。 A、设置多样化的物质和精神奖励B、让员工多参与决策C、采用各种培训提高员工的技能D、鼓励员工进行创新
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考题 关于员工调动与员工流失、开除，说法不正确的是（ ）。 A.员工调动是发生在组织内的流动 B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为 C.员工流失是员工主动离开组织的行为 D.开除是员工被动离开组织
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考题 员工调动的目的包括()。A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅 C.员工调动可以满足员工的需要 D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E.员工调动是获得不同经验的重要途径
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考题 下列有关员工调动说法正确的是()。A.员工调动发生在组织内 B.员工调动由组织提出 C.员工调动由员工提出 D.员工调动是员工主动离开组织的行为 E.员工调动是员工被动离开组织的行为
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考题 （）创新课题，要充分发挥每个班组和每位员工的积极性、能动性和创造性，立足岗位、小改小革。A、基层B、员工C、基础D、班组
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考题 社会主义核心价值观必须立足（），符合广大人民群众的期待。
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考题 未来员工要想在社会中立足，必须关注自己的什么（）A、职业技能B、忠诚度C、人际沟通D、当众演讲
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考题 饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（　）特点所决定的。A、时效性B、再生性C、能动性D、社会性
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考题 通过采取一定措施，充分调动广大员工的积极性和创造性，也就是最大地发挥人的主观能动性。
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考题 诚实善良是导游人员工作的起点，是导游人员在旅行社立足的根本，旅行社需要诚实的导游人员。（）
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考题 诚实守信的企业或员工最终能够（），立足于社会。
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考题 充分发挥中电联（）行业、（）企业、（）社会、（）政府的职能，发挥市场机制作用，积极鼓励和调动行业力量，广泛参与，共同推进，形成电力行业信用体系建设合力。A、立足B、服务C、沟通D、联系
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考题 农业推广程序是推广人员工作的（）A、方法B、步骤C、手段D、立足点
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考题 实施物资管理制度，达到进一步深化内部市场化管理，通过内部市场机制，充分调动广大员工对材料节约的主动性、积极性，进而（）。A、降低生产成本B、增加员工收入C、提高企业整体经营管理水平D、盘活闲置设备E、节约修理费用
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考题 为了使方案顺利有效实施，如何调动广大员工的积极性？
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考题 服务大局要求各级政法部门和广大政法干警，必须（）致力于推进全面建设小康社会进程、确保国家长治久安。A、胸怀大局B、立足本职C、立足本单位D、全面正确履行职责
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考题 点检定修制强调（）的理念，通过员工发挥主观能动性的自主管理活动，极大的调动了员工的积极性。
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考题 在公关活动中制定传播信息策略时，应首先立足于传播（）的策略。A、企业信息B、政策信息C、公共信息D、员工信息
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考题 填空题点检定修制强调（）的理念，通过员工发挥主观能动性的自主管理活动，极大的调动了员工的积极性。
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考题 单选题农业推广程序是推广人员工作的（）A 方法B 步骤C 手段D 立足点
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考题 单选题饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（　　）特点所决定的。[2013年真题]A 时效性B 再生性C 能动性D 社会性
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考题 单选题为进一步调动广大员工的主观能动性，鼓励员工“（）、立足单位、立足创新、立足发展”多提现实有效建议。A 立足个人B 立足国家C 立足未来D 立足岗位
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考题 多选题员工调动的目的是A员工调动可以满足企业调整组织结构的需要B员工调动可以使晋升渠道保持通畅C员工调动可以满足员工的需要D员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法E员工调动的获得不同经验的重要途径
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考题 判断题通过采取一定措施，充分调动广大员工的积极性和创造性，也就是最大地发挥人的主观能动性。A 对B 错
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考题 单选题未来员工要想在社会中立足，必须关注自己的什么（）A 职业技能B 忠诚度C 人际沟通D 当众演讲
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考题 单选题饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（　）特点所决定的。A 时效性B 再生性C 能动性D 社会性
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