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未来员工要想在社会中立足,必须关注自己的什么()

  • A、职业技能
  • B、忠诚度
  • C、人际沟通
  • D、当众演讲

参考答案

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考题 以发展为导向的绩效考评既要立足于企业本身,也应该关注员工的未来发展。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 根据桑亚·哈姆林,人们去听一个演讲的原因有:()A.关注演讲内容B.关注演讲的人C.关注演讲的方式D.以上全部

考题 情感管理的有效途径为()。 A.要重视感情投资B.要关注员工的内心需要,发挥情感管理的凝聚作用C.控制好自己的情绪D.要关注员工心理健康

考题 新保守派的主要观点() A、主要关注经济效率的最大化B、主要研究、分析市场力量的作用C、关注就业关系中员工的动机,以及员工对企业的高度认同、忠诚度问题D、主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践。

考题 对从业人员与时俱进的要求包括(  )。A. 立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点 B. 立足国际,充分认识我国总体的职业技能水平与西方发达国家的差距 C. 立足未来,践行终身学习的理念 D. 立足企业,充分认识企业的发展方向

考题 从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括( )。 (A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点 (B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略 (C)立足未来,践行终身学习的理念 (D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识

考题 关于人际沟通的特征,描述错误的是A.人际沟通是整体信息的交流 B.人际沟通以改变对方的行为为目的 C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动 D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致 E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

考题 培训要立足于现在和未来两个方面的内容。

考题 从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括(  )。A. 立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点 B. 立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略 C. 立足未来,践行终身学习的理念 D. 立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识

考题 演讲者要运用和发挥自制力的作用,必须做到()。A坚定目标指向B吃透演讲内容C掌握演讲规律D保持头脑清醒

考题 大型演讲活动必须针对()而确定。A、当地社区的问题B、演讲者的想法C、员工士气D、需要解决的重要问题

考题 当我们关注自己,爱自己时,我们才能()A、期待别人照顾你B、内心真正关注别人C、无条件地爱他人D、活在当下,连接未来

考题 在实际工作中,从业人员要做到与时俱进就应当()A、立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点B、立足国际,充分认识我国总体职业技能水平与西方发达国家的差距C、立足未来,践行终身学习的理念D、不服输,不甘人后

考题 要达到各项目标,今后五年,我们必须立足的五个着力,取得五个突破指的是什么?

考题 创业要结合自己的兴趣点,并关注行业的趋势和未来。

考题 下列选项不属于企业留人三大高招的是()A、报酬和福利要具有竞争力B、让员工对企业产生认同感和尊重感C、让员工获得成长、看到未来D、关注员工的心情变化

考题 要了解员工的什么会给我们团队带来力量()A、员工的学历B、员工的能力和价值观及兴趣C、员工的素质D、员工的忠诚度

考题 为进一步调动广大员工的主观能动性,鼓励员工“()、立足单位、立足创新、立足发展”多提现实有效建议。A、立足个人B、立足国家C、立足未来D、立足岗位

考题 当一个项目进入收尾的时候,项目职能员工倾向于更多地关注未来潜在的工作任务,而不是当前的项目工作。员工是要满足哪一需要?()A、生理上的B、归属C、安全D、自我实现

考题 单选题要了解员工的什么会给我们团队带来力量()A 员工的学历B 员工的能力和价值观及兴趣C 员工的素质D 员工的忠诚度

考题 单选题不与人斗,与自己斗,说的是什么()A 立足全局B 不要争斗C 要做好自己D 要谦让

考题 多选题在实际工作中,从业人员要做到与时俱进就应当()A立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点B立足国际,充分认识我国总体职业技能水平与西方发达国家的差距C立足未来,践行终身学习的理念D不服输,不甘人后

考题 问答题我国解决粮食问题为什么必须立足于国内基本自给?我国是否有能力养活自己?

考题 单选题为进一步调动广大员工的主观能动性,鼓励员工“()、立足单位、立足创新、立足发展”多提现实有效建议。A 立足个人B 立足国家C 立足未来D 立足岗位

考题 单选题未来员工要想在社会中立足,必须关注自己的什么()A 职业技能B 忠诚度C 人际沟通D 当众演讲

考题 判断题创业要结合自己的兴趣点,并关注行业的趋势和未来。A 对B 错