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在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在工资预算的基础上，按照以下的步骤进行，即（）：
- A、分析检查和对照国家有关的规定
- B、、本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料
- C、同行业的相关数据
- D、企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料
- E、企业下一年度相关费用项目的预算
参考答案
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考题
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定， 合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过( )年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。
考题
在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在工资预算的基础上，按照以下的步骤进行，即（ ）A．分析检查和对照国家有关的规定B．本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料C．同行业的相关数据D．企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料E．企业下一年度相关费用项目的预算
考题
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算
考题
在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在**预算的基础上，按照以下的步骤进行，即（ ）A． 分析检查和对照国家有关的规定B． 本地区有关部门公布的各种有关员工**水平的数据资料C． 同行业的相关数据D． 企业上一年度**和社会保险方面的统计数据和资料E．企业下一年度相关费用项目的预算
考题
在成本按习性分类的基础上，根据业务量、成本和利润之间的依存关系，按照预算期内可能发生的各种业务量水平编制系列预算的方法是：A:固定预算法
B:定期预算法
C:弹性预算法
D:滚动预算法
考题
关于增量预算和零基预算的说法，正确的是（）。A.零基预算是在以前预算年度基础上，按新预算年度经济发展情况加以调整后确定的
B.增量预算不考虑以前年度收支执行情况、重新评估各项收支必要性
C.零基预算保持了各项财政收支指标的连续性
D.增量预算和零基预算是按照预算编制依据的内容和方法进行分类的
考题
单选题预算年度的财政收支计划指标在以前预算年度基础上，按新预算年度的经济发展情况加以调整后确定的预算是( )。A
增量预算B
零基预算C
绩效预算D
规划预算
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