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工资分配咨询包括（ ）
- A、工资咨询
- B、奖励咨询
- C、福利咨询
- D、定额咨询
- E、定员咨询
参考答案
更多 “工资分配咨询包括（ ）A、工资咨询B、奖励咨询C、福利咨询D、定额咨询E、定员咨询” 相关考题
考题
心理咨询的方式包括（ ）。
A.个别咨询和团体咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等
B.分散咨询和集中咨询；个别咨询和团体咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等
C.分散咨询和集中咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等
D.分散咨询和集中咨询；个别咨询和团体咨询；直接咨询和间接咨询等
考题
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（ ）。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务
B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
C.选拔工资集体协商咨询指导员
D.明确工资集体协商咨询指导员的工作职责
考题
心理咨询的方式包括（ ）A 、 个别咨询和团体咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等
B 、 分散咨询和集中咨询；个别咨询和团体咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等
C 、 分散咨询和集中咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等
D 、 分散咨询和集中咨询；个别咨询和团体咨询；直接咨询和间接咨询等
考题
人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法，其中人月费率由()组成。[2008年真题]A:咨询任务可报销费用
B:咨询人员的基本工资和社会福利费
C:咨询单位管理费和利润
D:咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴
E:咨询项目不可预见费
考题
采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时，咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。[2010年真题]A:咨询单位管理费
B:不可预见费
C:咨询人员的基本工资
D:咨询任务可报销费用
E:咨询人员的社会福利费
考题
用成本加酬金法计算工程咨询服务费用时，成本主要包括()。A:咨询人员的工资与各种社会福利费
B:办公费、差旅费
C:咨询单位的利润
D:咨询专家的奖金
E:各种资料的编制、打印、复印、传递费
考题
采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时，咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。A:咨询单位管理费
B:不可预见费
C:咨询人员的基本工资
D:咨询任务可报销费用
E:咨询人员的社会福利费
考题
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。A:确定工资集体协商咨询指导员的义务
B:由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
C:选拔工资集体协商咨询指导员
D:明确工资集体协商咨询指导员的工作职责
考题
多选题科技咨询包括如下（）内容。A政策咨询B工程咨询C技术咨询D管理咨询和其他咨询
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