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对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是()

  • A、知识性原则
  • B、职业化原则
  • C、非人格化原则
  • D、执行能力原则

参考答案

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考题 对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()A、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则

考题 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。()

考题 对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是()A、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、法定管辖范围原则

考题 多选题科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。A内在的扩张倾向B专业特长C常任制D根深蒂固的习惯E政策的执行者

考题 单选题对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是()A 知识性原则B 职业化原则C 非人格化原则D 法定管辖范围原则

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考题 判断题韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。A 对B 错

考题 判断题韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。A 对B 错

考题 判断题扁平化组织属于传统的科层制组织范畴A 对B 错

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考题 单选题对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是()。A 知识性原则B 职业化原则C 非人格化原则D 执行能力原则

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