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下列属于正式绩效沟通方式的是（）

  • A、闲聊
  • B、定期的书面报告
  • C、定期的会议沟通
  • D、走动式交谈
  • E、非正式的会议

参考答案

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考题 有关绩效沟通的描述错误的是( ) A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B.沟通适用于绩效管理的开始阶段C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
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考题 下列沟通方式中，属于正式沟通的是( )A．谈心B．传播C．传闻D．公函往来
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考题 属于绩效沟通方式的是（ ）。A.正式的书面报告 B.定期会面 C.非正式的绩效沟通 D.正式的绩效沟通 E.团队会谈
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 ()是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通。A.正式的绩效沟通 B.非正式的绩效沟通 C.其他式的绩效沟通 D.应用式的绩效沟通
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考题 属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告 B:定期会面 C:非正式的绩效沟通 D:正式的绩效沟通 E:团队会谈
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考题 某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）。A、会议沟通B、面谈沟通C、非正式沟通D、正式沟通
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考题 正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）A、定期的书面通告B、“走动式”的沟通方式C、定期的会议沟通D、一对一正式会谈
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考题 绩效沟通的方式沟通方式可以分为（）。A、正式的沟通B、书面的沟通C、非正式的沟通D、口头的沟通
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考题 绩效沟通方式主要包括（）。A、正式绩效沟通B、非正式绩效沟通C、书面报告D、定期会面E、结构化绩效沟通
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考题 下列沟通方式中，能够起到“上情下达”的沟通方式是（）A、正式沟通B、非正式沟通C、上行沟通D、下行沟通
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考题 在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）A、定期的书面通告
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考题 下列不属于非正式的沟通方式的是（）A、聚会B、宴请C、会议
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 一下有关绩效沟通表述正确的是（）。A、正式沟通的方式是书面报告B、定期会面属于非正式沟通方式C、书面报告的最大优点是简单易行D、正式的书面报告可替代口头沟通
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考题 正式的绩效沟通方式包括（）。A、书面报告B、网络会议C、正式会谈D、会议
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考题 绩效沟通的方式分为正式与（）两种形式。A、纵向B、横向C、双向D、非正式
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考题 下列沟通方式中属于正式沟通的是（）。A、会议制度B、文件传递C、领导指示D、私下交换意见
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考题 有关绩效沟通的描述错误的是（）。A、沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B、沟通适用于绩效管理的开始阶段C、沟通在绩效管理中起着决定性的作用D、管理者可根据员工的要求进行专门的沟通
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考题 绩效沟通的有效形式是正式沟通。
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考题 单选题某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）A 会议沟通B 面谈沟通C 非正式沟通D 正式沟通
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考题 多选题绩效沟通方式主要包括（）。A正式绩效沟通B非正式绩效沟通C书面报告D定期会面E结构化绩效沟通
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考题 单选题一下有关绩效沟通表述正确的是（）。A 正式沟通的方式是书面报告B 定期会面属于非正式沟通方式C 书面报告的最大优点是简单易行D 正式的书面报告可替代口头沟通
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考题 多选题绩效沟通的方式沟通方式可以分为（）。A正式的沟通B书面的沟通C非正式的沟通D口头的沟通
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考题 单选题正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）A 定期的书面通告B “走动式”的沟通方式C 定期的会议沟通D 一对一正式会谈
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考题 单选题下列沟通方式中，能够起到“上情下达”的沟通方式是（）A 正式沟通B 非正式沟通C 上行沟通D 下行沟通
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考题 单选题正式的绩效沟通方式包括（）。A 书面报告B 网络会议C 正式会谈D 会议
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