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单选题
正式的绩效沟通方式包括()。
A

书面报告

B

网络会议

C

正式会谈

D

会议


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 项目出现人员绩效问题,最好通过什么手段处理?A、 正式书面沟通B、 正式口头沟通C、 非正式书面沟通D、 非正式口头沟通

考题 有关绩效沟通的描述错误的是( ) A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B.沟通适用于绩效管理的开始阶段C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

考题 属于绩效沟通方式的是( )。A.正式的书面报告 B.定期会面 C.非正式的绩效沟通 D.正式的绩效沟通 E.团队会谈

考题 关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是(  )。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D.非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

考题 ()是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通。A.正式的绩效沟通 B.非正式的绩效沟通 C.其他式的绩效沟通 D.应用式的绩效沟通

考题 属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告 B:定期会面 C:非正式的绩效沟通 D:正式的绩效沟通 E:团队会谈

考题 正式的沟通方式均经过事先计划和安排,在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括()A、定期的书面通告B、“走动式”的沟通方式C、定期的会议沟通D、一对一正式会谈

考题 绩效沟通的方式沟通方式可以分为()。A、正式的沟通B、书面的沟通C、非正式的沟通D、口头的沟通

考题 绩效沟通方式主要包括()。A、正式绩效沟通B、非正式绩效沟通C、书面报告D、定期会面E、结构化绩效沟通

考题 项目沟通管理的内容包括()。A、编制沟通计划B、沟通渠道C、沟通方式D、绩效测量E、绩效报告

考题 在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()A、定期的书面通告

考题 绩效的沟通方式主要有()A、会议式B、非会议式C、正式D、非正式

考题 关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

考题 一下有关绩效沟通表述正确的是()。A、正式沟通的方式是书面报告B、定期会面属于非正式沟通方式C、书面报告的最大优点是简单易行D、正式的书面报告可替代口头沟通

考题 正式的绩效沟通方式包括()。A、书面报告B、网络会议C、正式会谈D、会议

考题 绩效沟通的方式分为正式与()两种形式。A、纵向B、横向C、双向D、非正式

考题 在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()A、定期的书面通告B、定期的会议沟通C、书面沟通D、一对一的会谈

考题 下列属于正式绩效沟通方式的是()A、闲聊B、定期的书面报告C、定期的会议沟通D、走动式交谈E、非正式的会议

考题 有关绩效沟通的描述错误的是()。A、沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B、沟通适用于绩效管理的开始阶段C、沟通在绩效管理中起着决定性的作用D、管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

考题 绩效沟通的有效形式是正式沟通。

考题 单选题在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()A 定期的书面通告B 定期的会议沟通C 书面沟通D 一对一的会谈

考题 多选题绩效沟通方式主要包括()。A正式绩效沟通B非正式绩效沟通C书面报告D定期会面E结构化绩效沟通

考题 多选题绩效的沟通方式主要有()A会议式B非会议式C正式D非正式

考题 单选题一下有关绩效沟通表述正确的是()。A 正式沟通的方式是书面报告B 定期会面属于非正式沟通方式C 书面报告的最大优点是简单易行D 正式的书面报告可替代口头沟通

考题 多选题绩效沟通的方式沟通方式可以分为()。A正式的沟通B书面的沟通C非正式的沟通D口头的沟通

考题 单选题正式的沟通方式均经过事先计划和安排,在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括()A 定期的书面通告B “走动式”的沟通方式C 定期的会议沟通D 一对一正式会谈

考题 多选题项目沟通管理的内容包括()。A编制沟通计划B沟通渠道C沟通方式D绩效测量E绩效报告