网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。
- A、“国家干部”概念过于笼统
- B、管理权限过于集中
- C、管理方式陈旧单一
- D、管理制度不健全
参考答案
更多 “传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。A、“国家干部”概念过于笼统B、管理权限过于集中C、管理方式陈旧单一D、管理制度不健全” 相关考题
考题
我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。A、材料收集制度B、催交制度C、动态管理制度D、联系制度
考题
问答题我国原干部人事制度的优良传统表现在哪些方面?
热门标签
最新试卷