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出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为（）

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论

参考答案

更多 “出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论” 相关考题
考题 善恶标准的相对性就是指无善无恶、亦善亦恶的道德相对主义。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 孟子对于人性的看法是______的。 A.善B.恶C.有善有恶D.不善不恶
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考题 在人性的问题上,王充认为人性()。 A.本善B.本恶C.有善恶之分D.不善不恶
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考题 世硕最早提出人性()的思想,“以为人性有善有恶,举人之善性,养而致之则善长;性恶,养而致之则恶长。如此,则性各有阴阳,善恶在所养焉。” A.善B.有善有恶C.恶D.非善非恶
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考题 孟子认为,人性是()的。 A.善B.恶C.有善有恶D.不善不恶
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考题 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A、性善论B、性恶论C、性亦善亦恶论D、性无论
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考题 孟子对于人性的看法是（）的.A、善B、恶C、有善有恶D、不善不恶
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考题 在人性的问题上，王充认为人性（）A、本善B、本恶C、有善恶之分D、不善不恶
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考题 孟子认为，人性是（）的.A、善B、恶C、有善有恶D、不善不恶
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考题 荀子主要继承发展了孔子的礼学，他主张（）。A、性善论B、性恶论C、人性无善无恶D、人性有善有恶
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考题 （）是儒家人性学说的主流。A、性恶论B、性善论C、无善无恶论D、有善有恶论
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考题 管理行政的人性假设是（）。A、人性恶B、人性善C、既非善，也非恶D、既恶又善
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考题 世硕最早提出人性（）的思想，“以为人性有善有恶，举人之善性，养而致之则善长；性恶，养而致之则恶长。如此，则性各有阴阳，善恶在所养焉。故世子作《养书》一篇”A、善B、有善有恶C、恶D、非善非恶
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考题 以下哪个观点不是孔子的？（）A、人性本善B、人性本恶C、非善但向善D、非善非恶
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考题 主张人性本是亦善亦恶的是（）A、荀子B、孟子C、世硕D、老子
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考题 单选题在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（）A X理论B Y理论C Z理论D 科学管理理论
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考题 单选题小善乃大恶，（）。A 大善亦有情B 大善本无情C 大善似无情D 大善亦大恶
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考题 单选题根据孟子的观点，良知的理论基石是（）。A 性善论B 性无善无恶论C 性恶论D 性亦善亦恶论
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考题 单选题孟子认为，人性是（）的.A 善B 恶C 有善有恶D 不善不恶
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考题 单选题行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A 性善论B 性恶论C 性亦善亦恶论D 性无论
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考题 单选题孟子对于人性的看法是（）的.A 善B 恶C 有善有恶D 不善不恶
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考题 单选题王充认为人性（　　）。A 善B 恶C 有善有恶D 无善无恶
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考题 单选题主张人性本是亦善亦恶的是（）A 荀子B 孟子C 世硕D 老子
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考题 单选题出于对人性“有善有恶，亦善亦恶”的假设，在行政组织自我管理的过程中要强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方被称为( )A W理论B X理论C Y理论D Z理论
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考题 单选题管理行政的人性假设是（）。A 人性恶B 人性善C 既非善，也非恶D 既恶又善
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考题 单选题荀子主要继承发展了孔子的礼学，他主张（）。A 性善论B 性恶论C 人性无善无恶D 人性有善有恶
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考题 单选题世硕最早提出人性（）的思想，“以为人性有善有恶，举人之善性，养而致之则善长；性恶，养而致之则恶长。如此，则性各有阴阳，善恶在所养焉。故世子作《养书》一篇”A 善B 有善有恶C 恶D 非善非恶
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