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你与下属们集体讨论问题，你们一起提出和评估可行性方案，并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）

  • A、磋商I
  • B、磋商II
  • C、群体决策
  • D、独裁II

参考答案

更多 “你与下属们集体讨论问题，你们一起提出和评估可行性方案，并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II” 相关考题
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考题 根据一定的规则,让专家们共同讨论某一具体问题,发挥集体职能,进行创造性思维,从而对方案作出集体预测和评估的决策方法是()。 A、德尔菲法B、专家调查法C、质疑头脑风暴法D、直接头脑风暴法
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考题 问卷调查是社会工作的研究方法之一。它依据问卷收集资料，并可将问卷的问题分为态度、行为和状态三种类型，以下属于状态类型的提问是（ ）。A．“你认为改善夫妻关系最重要的因素是什么”B．“过去的一个月你与丈夫一起吃了几顿饭”C．“你们有孩子吗”D．“你认为你们的夫妻关系好吗”
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考题 在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 党组作出重大决策，一般应当在调查研究基础上提出方案，充分听取各方面意见，进行风险评估和 ________审查，经过集体讨论决定。
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考题 厂长向车间的同志们宣布：“你们提出的改革方案已通过专家鉴定，厂领导( )你们大胆试验，祝你们成功！”A.赞成B.赞扬C.赞赏D.赞美
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考题 对于我们提出的报酬方案，你觉得还有哪些需要讨论
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考题 为使工作说明书被理解和接受，李先生鼓励各部门主管与下属进行沟通，通常采用的途径有（ ）。A．主管与下属一起讨论并编写工作说明书B．给予下属指导后由下属自己描写工作说明书C．主管与下属各写一份后对比讨论修订D．主管自己负责描写所有直接下属的岗位，完成后与下属讨论修订
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考题 问卷调查是社会工作的研究方法之一。它依据问卷收集资料，并可将问卷的问题分为态度、行为和状态三种类型，以下属于状态类型的提问是()。A:“你认为改善夫妻关系最重要的因素是什么”B:“过去的一个月你与丈夫一起吃了几顿饭”C:“你们有孩子吗”D:“你认为你们的夫妻关系好吗”
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考题 社会服务方案的首要基础是( )。A.方案的可行性 B.行动计划的可行性 C.问题认识和需要评估 D.建立目标的优先次序
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考题 当可行性研究报告中提出一个可行性方案时，银行评估人员只需通过审计、计算和分析确认方案的可行性即可。()
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考题 以下不属于集体解决工作问题法的步骤的有（）。A、集思广益提出问题B、优先解决首要问题C、收集资料分析问题D、评估方案执行效果
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考题 合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A、集体讨论B、查明问题C、寻求解决方案D、执行和评估
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考题 在考核过程中，主管与下属之间就评估所做的讨论叫（）A、公开评估B、评估面谈C、评估讨论D、评估讲座
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考题 在教学一年级《解决问题》时，教师提出问题你在图上获得了什么信息，你又能提出什么数学问题，大家讨论后读出了许多可以用加法，减法解决的问题，这一教学策略属于（）。A、随机进入B、自主学习C、抛锚式D、合作式
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考题 你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II
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考题 单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做？
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考题 领导们就示范村的事情开会，会上你的上级领导提出的方案与你不同，而且会造成巨大经济损失，你会怎么做？
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考题 作为一个项目经理，你试图运用感情移入倾听法来理解另一个人的建议书。用这种办法，你应该（）A、模仿信息的内容B、查明并评估内容C、评估内容，然后提出建议D、重组内容并反映感觉
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考题 与小组下属雇员共同讨论问题，一起形成和评价解决问题多种方法的参与式领导方式称为（）。A、更多参与B、交感管理C、更进一步参与D、最小限度参与
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考题 单选题在考核过程中，主管与下属之间就评估所做的讨论叫（）A 公开评估B 评估面谈C 评估讨论D 评估讲座
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考题 单选题你与下属们集体讨论问题，你们一起提出和评估可行性方案，并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）A 磋商IB 磋商IIC 群体决策D 独裁II
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考题 单选题具有（）领导风格的领导往往能在发出指示和布置具体工作任务的同时，自己主动地与下属一起共同讨论和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案。A 命令型B 指示型C 参与型D 委托型
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考题 单选题合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A 集体讨论B 查明问题C 寻求解决方案D 执行和评估
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考题 单选题社会服务方案的首要基础是（　　）。A 方案的可行性B 行动计划的可行性C 问题认识和需要评估D 建立目标的优先次序
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考题 单选题你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）A 磋商IB 磋商IIC 群体决策D 独裁II
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考题 问答题你的培训方案获得成功，领导表扬了你，同事们认为你不该独占殊荣，因此排斥你。你怎么办？
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