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核心素质模型也叫做通用能力，它是（）。

  • A、由企业文化所决定的
  • B、由企业员工所决定的
  • C、由企业管理所决定的

参考答案

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考题 专业技术人员综合素质能力的构成包括()。 A、智力素质能力B、通用素质能力C、岗位素质能力D、习惯性思维
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考题 创业能力在创业的基本素质中具有非常重要的地位,它是创业基本素质的核心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 能力模型的类型通常包括( )。A 核心能力模型B 职能能力模型C 角色能力模型D 职位能力模型E. 胜任能力模型
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考题 ()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。 A、组织类素质模型B、岗位素质模型C、胜任素质模型D、通用素质模型
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考题 确定核心人才素质特征。构筑素质模型包括确定企业核心能力和企业战略目标与()。A.企业战略目标和核心能力对企业核心人才的知识结构 B.透过合适的能力做合适的事情 C.确定素质类别相应的定义和典型的行为表现 D.以准确的定义，列举出典型的行为表现
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考题 根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质A、岗位族B、上班族C、休闲族D、娱乐族
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考题 以下对SSE-CMM描述正确的是（）A、它是指信息安全工程能力成熟模型B、它是指系统安全技术能力成熟的模型C、它是指系统安全工程能力成熟的模型D、它是指信息安全技术能力成熟的模型
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考题 在冰山素质模型中，属于显性的基本素质的是（）A、行为要素B、核心能力C、知识和技能D、特质和动机
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考题 企业管理者的通用核心能力模型包括（）A、销售能力B、创新能力C、自我管理能力D、自我控制能力
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考题 根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次：（）A、组织核心能力素质B、岗位族综合能力素C、关键典型岗位专业能力素质D、跑关系能力
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考题 请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。
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考题 领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力
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考题 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。A、专业能力素质B、心理能力素质C、应激能力素质D、综合能力素质
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考题 下列哪一项是社会化过程的阶段模型（）A、企业管理者的通用核心能力模型B、柯克帕特里克模型C、弗德曼三阶段模型D、多元职业生涯模型
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考题 一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A、专业创新能力B、创新能力C、个体创新能力D、非专业创新能力
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考题 构建人力资源管理系统的基石与起点是（）。A、人际沟通能力模型B、自我控制能力模型C、胜任素质模型D、道德素质模型
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考题 一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A、核心创新能力B、通用创新能力C、专业创新能力D、集成创新能力E、原始创新能力
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考题 东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型，其中“三维”指的是：（）A、核心行为能力B、专业能力C、外语能力D、综合素质E、职位差异能力
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考题 多选题一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A核心创新能力B通用创新能力C专业创新能力D集成创新能力E原始创新能力
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考题 单选题以下对SSE-CMM描述正确的是（）A 它是指信息安全工程能力成熟模型B 它是指系统安全技术能力成熟的模型C 它是指系统安全工程能力成熟的模型D 它是指信息安全技术能力成熟的模型
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考题 多选题东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型，其中“三维”指的是：（）A核心行为能力B专业能力C外语能力D综合素质E职位差异能力
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考题 单选题一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A 专业创新能力B 创新能力C 个体创新能力D 非专业创新能力
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考题 填空题α-β-γ模型也叫做（）模型。
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考题 多选题根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次（）A组织核心能力素质B岗位族综合能力素C关键典型岗位专业能力素质D跑关系能力
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考题 单选题根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质A 岗位族B 上班族C 休闲族D 娱乐族
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考题 问答题请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。
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考题 单选题企业管理者的通用核心能力模型包括（）A 销售能力B 创新能力C 自我管理能力D 自我控制能力
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