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作为冲突源的结构变量包括了：规模、任务的专门化程度。管辖范围的清晰度、员工与目标之间的匹配性、领导风格、奖励系统、群体间互相依赖的程度。
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考题
莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A、规模、目标、人员、环境B、结构、任务、人员、技术C、性质（或行业）、目标、技术、环境D、结构、任务、技术、环境
考题
单选题莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A
规模、目标、人员、环境B
结构、任务、人员、技术C
性质（或行业）、目标、技术、环境D
结构、任务、技术、环境
考题
多选题罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（）A群体间相互依赖的程度B员工与目标之间的匹配性C分配给群体成员的任务专门化程度D管辖范围的清晰度E领导风格
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