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单选题
莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。
A
规模、目标、人员、环境
B
结构、任务、人员、技术
C
性质（或行业）、目标、技术、环境
D
结构、任务、技术、环境
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考题
莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A、规模、目标、人员、环境B、结构、任务、人员、技术C、性质（或行业）、目标、技术、环境D、结构、任务、技术、环境
考题
以下哪个不是权变理论的理论内涵？（）A、环境变量与管理变量之间存在着函数关系，即权变关系。B、在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量。C、管理模式不是一成不变的，要适应不断变化的环境而有所变革。D、组织是社会这个大系统的一个子系统。
考题
单选题系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）A
凯顿B
布莱克C
斯坎隆D
利维特
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