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(2016年5月)集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。

A.一次到位
B.二次等比
C.四次等比
D.递减加价

参考答案

参考解析
解析:P527-530
一次到位,不留任何余地,然后坚守底线,再也不改变。这种让步方式会让谈判对方觉得不可理解,会使对方怀疑本方谈判协商的真诚度,不然怎么会一下子让出5%,而且会认为还有让步空间。
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考题 商务谈判中,让步的基本原则包括()。 A.不在原则的问题、重大问题上让步,而选择在次要利益上让步,并注意不首先在对方尚未迫切要求的事项上让步B.让步并不会影响双方的实力对比,让对方占有某种优势,才能赢得谈判的成功C.让步的时机会影响谈判的效果。如果让步过早,会使对方以为是“顺带”得到的小让步,这将会使对方得寸进尺;如果让步过晚,除非让步的价值非常大,否则将失去应有的作用D.整个合同比某个具体问题更重要。要向对方阐明:各个问题上所有的让步要视整个合同是否令人满意。让步要有利于谈判的总体战略

考题 在商务谈判中,让步的技巧包括( )。 A.事先制订让步的计划 B.己方的让步以对方先让步为前提 C.留出谈判让步的空间 D.让对方感到已方让步非常困难

考题 在商务谈判中,让步的技巧包括( )。A.制订让步的计划B.以对方先让步为前提C.留出让步的谈判空间D.让对方感到让步非常困难

考题 商务谈判中,从实际谈判的情况来看,采用比较多的让步类型是哪几种。它们对让步的一方来说可以说是步步为营,使买方的期望值逐步降低,较适应一般人的心理,因此比较容易使对方接受。() A.诱发型让步方式B.小幅递减型让步方式C.强势递减型让步方式D.不定式让步方式E.等额型让步方式

考题 商务谈判中,从实际谈判的情况来看,哪几种让步类型,其采用需要有较高的艺术技巧和冒险精神。如果运用得好,可以少做让步,迅速达成交易;但运用得不好,往往或是使自己做更多的让步,或是造成谈判的僵局。() A.冒险型让步方式B.诱发型让步方式C.不定式让步方式D.危险型让步方式E.反弹式让步方式

考题 第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。A.二次等比 B.四次等比 C.依次递减 D.递减加价

考题 (2017年5月) 集体谈判过程中,()既表明了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制让步的要求 A.二次等比让步 B.递增式让步 C.递减加价让步 D.递减式让步

考题 集体谈判中工资增长率的让步形式包括()。A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递增 E.递减加价与依次递减

考题 (2018年5月)第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。 A.二次等比 B.四次等比 C.依次递减 D.递减加价

考题 集体谈判过程中,()既表棕了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求 A.二次等比让步 B.递增式让步 C.递减加价让步 D.递减式让步

考题 对于集体谈判的策略,关键要素是( )。A: 留有较大的余地 B: 分析对方的余地 C: 让步 D: 妥协

考题 集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递减加价

考题 在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有()。A、制定让步计划B、以对方先让步为前提C、留出让步的谈判空间D、让对方感到让步非常困难

考题 在谈判的最后进行让步时()。A、无论如何都不能做出让步B、为了让对方觉得有面子,可以自己没面子C、为了促成谈判,可以牺牲很多利益D、可以通过战略性让步改变情势

考题 集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。A、一次到位B、四次等比C、递增式让步D、递减式让步

考题 “在谈判中,显示出让步方的立场越来越强硬,暗示对方虽然自己愿意妥协,但是不会轻易作出让步。”具有上述特点的是()。A、坚定的让步方式B、递减的让步方式C、危险的让步方式D、等额的让步方式

考题 “在谈判中,让对方每次的要求和努力都得到满意的结果,因此很容易刺激对方继续期待更进一步的让步。而一旦让步停止,对方就会失望,从而有可能造成谈判的终止或破裂。“具有上述特点的是()。A、坚定的让步方式B、危险的让步方式C、递减的让步方式D、等额的让步方式

考题 集体谈判过程中,()既表棕了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求。A、二次等比让步B、递增式让步C、递减加价让步D、递减式让步

考题 下列关于集体谈判中的妥协和让步,描述正确的是()。A、让步是一定会使用的一种策略B、一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻,怀疑本方谈判的真诚度C、四次等比让步,会刺激对方产生进一步让步要求的心理D、让步开始递减,最后又增加让步幅度,此方式的效果具有不确定性E、递减式让步,遏制了对方可能产生无限制让步的要求

考题 单选题“在谈判中,显示出让步方的立场越来越强硬,暗示对方虽然自己愿意妥协,但是不会轻易作出让步。”具有上述特点的是()。A 坚定的让步方式B 递减的让步方式C 危险的让步方式D 等额的让步方式

考题 多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有(  )。[2013年真题]A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

考题 单选题集体谈判过程中,()既表棕了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求。A 二次等比让步B 递增式让步C 递减加价让步D 递减式让步

考题 多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有()。A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

考题 多选题在商务谈判中,让步的技巧包括(  )。[2011年真题]A事先制订让步的计划B己方的让步以对方先让步为前提C留出谈判让步的空间D让对方感到己方让步非常困难

考题 多选题在商务谈判中,让步的技巧包括(  )。A制定让步的计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

考题 单选题“在谈判中,让对方每次的要求和努力都得到满意的结果,因此很容易刺激对方继续期待更进一步的让步。而一旦让步停止,对方就会失望,从而有可能造成谈判的终止或破裂。“具有上述特点的是()。A 坚定的让步方式B 危险的让步方式C 递减的让步方式D 等额的让步方式

考题 ( 难度:中等)给对方造成“没有空间,已到底线”的感觉,主要是采用了商务谈判让步策略中的哪个策略?A.千万不要一步让到位B.让步不宜频繁C.为自己找到一个更高权威D.让步的幅度越来越小