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对安全生产进行激励的目的是通过激励引导自动职工遵守规章制度。


参考答案

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考题 采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励,不仅可以鼓舞其继续活动的热情,而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。A.物质激励B.组织激励C.间接激励D.培训激励E.荣誉激励

考题 对不遵守劳动纪律的员工进行处罚是( )。 A.正激励B.负激励C.按需激励D.物质激励

考题 对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是() A、信念激励能使船员主动遵守安全管理标准B、观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定C、信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感D、观念激励是组织化控制手段

考题 激励的目的是强化、引导或改变人们的行为( )

考题 有目的的举行各种活动引导职工树立新的价值观念是哪种方法()A、灌输法B、感染法C、激励法D、定向引导法

考题 在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励

考题 在企业管理中,职工通过职工代表大会提出合理化建议,行使当家作主的权利,运用的是()。A:理想激励机制 B:目标激励机制 C:制度激励机制 D:物质激励机制

考题 职工素质提升方面,社会工作服务不包括( )。A.对职工通过不同形式的教育和引导 B.引导职工参与职业(技术)教育 C.组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动 D.职业生涯规划

考题 煤矿企业职工必须遵守有关安全生产的法律、法规、煤炭行业规章、规程和企业规章制度。A对B错

考题 对职工进行激励,职工的()越高,企业的生产力也就越高。A、创造性B、参与性C、生产性D、积极性

考题 对职工激励作用较大的规章制度包括()A、职工守则B、用工制度C、用人制度D、责任制度E、考勤考绩制度

考题 对不遵守劳动纪律的员工进行处罚是()。A、正激励B、负激励C、按需激励D、物质激励

考题 管理者对下属进行激励,意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。

考题 职工必须严格遵守各项安全生产规章制度。

考题 职工安全通则:自觉遵守各项安全生产规章制度,执行()作业,个人不违章,并随时制止他人违章。

考题 单选题对不遵守劳动纪律的员工进行处罚是()。A 正激励B 负激励C 按需激励D 物质激励

考题 多选题对职工激励作用较大的规章制度包括 ( )A职工守则B用工制度C用人制度D责任制度E考勤考绩制度

考题 单选题对职工进行激励,职工的()越高,企业的生产力也就越高。A 创造性B 参与性C 生产性D 积极性

考题 单选题( )指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。A 榜样激励B 报酬激励C 情感激励D 目标激励

考题 判断题对安全生产进行激励的目的是通过激励引导自动职工遵守规章制度。A 对B 错

考题 单选题对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是()。A 信念激励能使船员主动遵守安全管理标准B 观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定C 信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感D 观念激励是组织化控制手段

考题 单选题对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其中观念激励是安全激励的最高境界,其核心是()。A 能使船员主动遵守安全管理标准B 对船员的组织化控制C 对船员专业技能的控制D 保证安全和保护环境的责任感和使命感

考题 单选题对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式,这属于人才激励方法中的( )A 精神激励B 物质激励C 荣誉激励D 工作激励

考题 单选题通过满足员工模仿和学习需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是()。A 目标激励B 情感激励C 榜样激励D 信任激励

考题 判断题管理者对下属进行激励,意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。A 对B 错

考题 多选题采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励,不仅可以鼓舞其继续活动的热情,而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有(  )。A物质激励B组织激励C间接激励D培训激励E荣誉激励

考题 单选题在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为( )A 参与激励B 沟通激励C 榜样激励D 情感激励