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对职工进行激励，职工的（）越高，企业的生产力也就越高。

  • A、创造性
  • B、参与性
  • C、生产性
  • D、积极性

参考答案

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考题 “劳动报酬越高，职工越感公平、积极性越高。”()
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考题 企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但是激励一定要()。 A.重奖轻罚B.公平准确C.公平合理D.结果均等E.奖罚分明
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考题 企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（ ）。A.物质奖励B.频繁更换岗位C.工作丰富化D.职工参与管理
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考题 在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励
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考题 下列选项中，对企业社会工作描述不正确的是()。A:激励和发挥职工的积极性 B:社会工作的立场与企业家一致 C:改善劳动关系、维护职工合法权益 D:改善工作条件
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考题 下列()内容属于企业社会工作的工作内容。A:职业生涯设计 B:对求职人员进行知识和技能培训 C:激励和发挥职工的积极性 D:改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益 E:改善工作条件，舒解劳动者压力
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考题 （ ）的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善，同时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。A.职工职业生涯规划 B.职工福利服务 C.职工素质提升 D.职工情绪管理
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考题 在职工素质提升方面，社会工作服务包括（ ）。A.教育和引导职工自我权利意识提升 B.引导职工参与职业技术教育 C.组织开展多样性活动激励职工工作热情 D.对职工进行理性情绪管理培训 E.帮助职工进行自我职业生涯设计
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考题 怎样提高教职工的工作积极性？（）A从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性B从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性C从工作目标的设置方面激励教职工D从工作环境的营造方面，激励教职工。
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考题 根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。A对B错
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考题 企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（）。A、重奖轻罚B、公平准确C、公平合理D、结果均等E、奖罚分明
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考题 社会地位越高的人，政治参与积极性越高。
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考题 通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）A、参与的激励B、奖励的激励C、安全的激励D、发展的激励
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考题 开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才，调动广大职工的积极性和创造性，满足员工与企业双方需要的最佳方式。
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考题 如何采用激励方法，调动职工的积极性？
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考题 企业文化有下列哪些功能（）A、为职工设定奋斗目标B、提高职工的工资福利C、增强职工对企业的向心力D、提高职工的工作积极性E、增强职工对党的感情
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考题 分工越细、专业化程度越高，企业的效率也就越高。
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考题 单选题通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）A 参与的激励B 奖励的激励C 安全的激励D 发展的激励
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考题 多选题怎样提高教职工的工作积极性？（）A从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性B从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性C从工作目标的设置方面激励教职工D从工作环境的营造方面，激励教职工
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考题 单选题激励有利于调动职工的积极性，下列方法中，不属于激励方法的是（　　）。[2012年真题]A 制定明确的岗位职责B 职工参与管理C 物资激励D 工作丰富化
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考题 单选题对职工进行激励，职工的（）越高，企业的生产力也就越高。A 创造性B 参与性C 生产性D 积极性
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考题 单选题在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（　）A 参与激励B 沟通激励C 榜样激励D 情感激励
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考题 问答题企业职工是生产经营活动的主体，社会财富的创造者;企业有无活力取决于职工积极性、创造性的发挥。 ( )
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考题 问答题企业职工是生产经营活动的主体，社会财富的创造者;企业有无活力取决于职工的积极性、创造性的发挥。 ( )
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考题 判断题如果一国的生产力发展水平越高，人均国内生产总值越大，企业和国民的税负承受能力也就越强。A 对B 错
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考题 判断题社会地位越高的人，政治参与积极性越高。A 对B 错
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考题 判断题开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才，调动广大职工的积极性和创造性，满足员工与企业双方需要的最佳方式。A 对B 错
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