网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

人事安排的原则应该是把()的人员安排在最适当的工作岗位。


参考答案

更多 “人事安排的原则应该是把()的人员安排在最适当的工作岗位。” 相关考题
考题 媒介人员绩效考核的原则应该是什么?

考题 组织根据岗位对人的素质要求,选聘相应的工作人员,并将其安置到合适的工作岗位上,这种做法符合工作岗位设置的( )。 A、因事设岗原则B、规范化原则C、最少岗位数原则D、人事相宜的原则

考题 _____就是把适当的人员安排到适当的位置上的过程。

考题 在用构思思路图书写文件时,小李把有关的事项写成一组,下一步应该是()。 A.把准备写入报告的所有思路写在周围的边缘处B.按照逻辑顺序给每个标题注明编号C.补上遗漏的标题D.把主体和目标安排在中间

考题 领导授权的原则中,相近原则是指领导应当把适当的权力授予()最接近的决策人员和执行人员,因为他们了解情况,熟悉业务,能够有效的行使上级授予的权力。

考题 基层医护工作岗位留不住人.这种情况你怎么看?如果把你安排在基层,你会怎么做?

考题 (  )是指把全部或大多数最积极的项目团队成员安排在同一个或相近的地点,以加强团队成员的相互理解和相互协作的能力。A:人员任用 B:人员管理 C:人员配合 D:人员培训

考题 作为加工中心的操作人员,应当把箱盖、盖板或平面凸轮这样的零件安排在()上加工。

考题 搜索引擎的任务是把()网站排在检索结果的前面A、浏览速度最快B、页面最多C、最符合用户搜索需求D、页面设计最漂亮

考题 如何使人员的稳定与流动合理地组合,从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位,使人才得到最充分、最合理地使用的同时,保持组织的稳定性

考题 护理行为遭到患者拒绝时,护士必须权衡利弊,把()排在优先地位A、自主原则B、诚实原则C、有利原则D、守信原则E、公正原则

考题 人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗位要求发生变化的时候,要适时地对人员配备进行调整,以保证始终使合适的人工作在合适的工作岗位上。

考题 在采购职能的适当设计和人事安排中,为满足自身目标,谁的目标是最不重要的考虑事项()A、供应管理B、内部客户C、高层管理人员D、1级供应商

考题 护理人员在工作岗位的着装原则有哪些?

考题 专业技术人员提升知识的第一步,是要考虑清楚哪几个问题?()A、目前自己拥有的最突出的是什么知识B、目前工作岗位最急需的是什么知识C、对比工作岗位最急需的知识,自己最欠缺的是什么知识D、专业技术人员自己应该怎样提升这些欠缺的知识

考题 拍摄家庭合影照时,原则上应该是将()安排在重要位置A、长辈B、晚辈C、同等对待D、同辈

考题 班级目标管理实施阶段中的指导工作是班主任把学生安排在适当的岗位去从事适当的活动。

考题 把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来,把每个员工安排在适当的领域中积累知识,发展技能,这体现了组织设计的 ()A、责权对等原则B、专业化分工原则C、目标统一原则D、有效管理幅度原则

考题 乘坐火车时,导游人员要尽力把自己安排在位于游客中间的包房和床位、席位。

考题 倒金字塔结构的特点是把高潮或结局排在开头,把最不重要的材料排在后面。

考题 企业采购管理的原则包括()。A、适当的地点B、适当的品质C、适当的时间D、适当的价格E、适当的人员

考题 判断题班级目标管理实施阶段中的指导工作是班主任把学生安排在适当的岗位去从事适当的活动。A 对B 错

考题 单选题拍摄家庭合影照时,原则上应该是将()安排在重要位置A 长辈B 晚辈C 同等对待D 同辈

考题 单选题在采购职能的适当设计和人事安排中,为满足自身目标,谁的目标是最不重要的考虑事项()A 供应管理B 内部客户C 高层管理人员D 1级供应商

考题 单选题护理行为遭到患者拒绝时,护士必须权衡利弊,把()排在优先地位A 自主原则B 诚实原则C 有利原则D 守信原则E 公正原则

考题 多选题企业采购管理的原则包括()。A适当的地点B适当的品质C适当的时间D适当的价格E适当的人员

考题 单选题(2015广东粤东西北)从人本性和互补原则出发,下列座位编排方式最合理的一组是()。①任意编排②将相同家庭背景的学生排在一起③把知识和能力不同的学生排在一起④将性别不同的学生排在一起⑤采取座位轮换方式,将性格、气质不同的学生排在一起⑥将家庭背景不同的学生排在一起A ①③④⑤B ②③④⑤C ③④⑤⑥D ①③⑤⑥