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组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程,近一、二十年的组织变革主要面向过程的()

  • A、组织再造
  • B、和谐管理
  • C、有效性
  • D、效率管理

参考答案

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考题 组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 组织变革是组织不适应其内部和外部因素的变化要求,进行自我调整和自我更新的过程。()

考题 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。( )

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考题 组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。( )

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考题 下列哪一项不属于组织变革过程理论()A、认知转化理论B、埃德加施恩的组织变革理论C、科特列维的变革过程理论D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

考题 组织变革的目标包括()A、使管理者更具环境适应性B、使外部环境更适应组织的发展C、使组织更具环境适应性D、使员工更具环境适应性

考题 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()A、再冻结B、激励C、管理D、目标

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考题 勒温认为组织变革的过程包括下列阶段()A、再冻结B、改变C、管理D、解冻

考题 根据组织变革的基本过程简述变革管理的主要内容?

考题 下列关于组织变革的说话正确的有()。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

考题 面向过程的组织变革,主要是打破()。A、部门界限B、职能碉堡C、纵向层次D、沟通障碍

考题 在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

考题 组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化,对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。

考题 单选题面向过程的组织变革,主要是打破()A 部门界限B 职能碉堡C 纵向层次D 沟通障碍

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考题 单选题在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

考题 单选题组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是 ( )A 组织设计B 组织变革C 组织调整D 组织活动

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