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安全文化建设主要包括建立机构、（）步骤。
- A、制定规划
- B、培训骨干
- C、宣传教育
- D、努力实践
参考答案
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考题
安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践
考题
企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。
A.明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制B.确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能C.保证必需的建设资金投入D.配置适用的安全文化信息传播系统
考题
在WCDMA系统中,一次呼叫流程主要包括以下步骤:()、数据传输和释放。
A.RAB建立、鉴权、安全模式、RRC建立B.RRC建立、安全模式、RAB建立、鉴权C.RRC建立、安全模式、鉴权、RAB建立D.RRC建立、鉴权、安全模式、RAB建立
考题
某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。A.培训骨干
B.保障条件
C.安全环境
D.安全行为激励
考题
依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（ ）。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践
B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践
C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践
D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
考题
生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中，正确的是（ ）。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践
B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践
C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践
D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践
考题
在WCDMA系统中，一次呼叫流程主要包括以下步骤：（）、数据传输和释放。A、RAB建立、鉴权、安全模式、RRC建立B、RRC建立、安全模式、RAB建立、鉴权C、RRC建立、安全模式、鉴权、RAB建立D、RRC建立、鉴权、安全模式、RAB建立
考题
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
考题
企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括（）。A、明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制B、确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能C、保证必需的建设资金投入D、配置适用的安全文化信息传播系统
考题
单选题某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（ ）。A
培训骨干B
保障条件C
安全环境D
安全行为激励
考题
单选题企业安全文化建设操作步骤正确的是（）。A
制定规划→建立机构→宣传教育→培训骨干→努力实践B
建立机构→制定规划→宣传教育→培训骨干→努力实践C
制定规划→建立机构→培训骨干→宣传教育→努力实践D
建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践
考题
单选题安全文化建设的操作步骤是（）。A
建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B
建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C
宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践
考题
多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划
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