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单选题
安全文化建设的操作步骤是（）。
A
建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践
B
建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践
C
宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践
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考题
在安全培训中，( )必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。A 煤矿企业;B 煤矿安全监察机构;C 煤炭行业管理部门
考题
安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践
考题
某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。A.培训骨干
B.保障条件
C.安全环境
D.安全行为激励
考题
依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（ ）。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践
B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践
C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践
D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
考题
生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中，正确的是（ ）。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践
B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践
C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践
D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践
考题
企业安全文化建设的操作步骤是（ ）。A.制定规划、培训骨干、建立机构、宣传教育、努力实践
B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践
C.宣传教育、制定规划、建立机构、培训骨干、努力实践
D.努力实践、宣传教育、建立机构、制定规划、培训骨干
考题
电子商务销售的业务流程是（）。A、制定销售计划-建立销售渠道-培训销售队伍-跟踪管理B、建立销售渠道-制定销售计划-培训销售队伍-跟踪管理C、培训销售队伍-跟踪管理-建立销售渠道-制定销售计划D、跟踪管理-培训销售队伍-制定销售计划-建立销售渠道
考题
单选题电子商务销售的业务流程是（）。A
制定销售计划-建立销售渠道-培训销售队伍-跟踪管理B
建立销售渠道-制定销售计划-培训销售队伍-跟踪管理C
培训销售队伍-跟踪管理-建立销售渠道-制定销售计划D
跟踪管理-培训销售队伍-制定销售计划-建立销售渠道
考题
单选题企业安全文化建设操作步骤正确的是（）。A
制定规划→建立机构→宣传教育→培训骨干→努力实践B
建立机构→制定规划→宣传教育→培训骨干→努力实践C
制定规划→建立机构→培训骨干→宣传教育→努力实践D
建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践
考题
单选题某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（ ）。A
培训骨干B
保障条件C
安全环境D
安全行为激励
考题
判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。A
对B
错
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