网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

聆听时要有耐心,不要打岔,不明白的地方可以发问,但最有力的问号便是()。

  • A、“为什么?”
  • B、“怎么样?”
  • C、“什么意思?”
  • D、“你要多少?”

参考答案

更多 “聆听时要有耐心,不要打岔,不明白的地方可以发问,但最有力的问号便是()。A、“为什么?”B、“怎么样?”C、“什么意思?”D、“你要多少?”” 相关考题
考题 乘车时,嘉宾不明白座次,坐错了地方,可以对其指出或纠正。() 此题为判断题(对,错)。

考题 面试开始时应从应聘者( )开始发问。A.可以预料的问题B.最预想不到的问题C.最难于回答的问题D.简历中有疑问的地方

考题 以下是心理咨询的基本原则,但需除外( )A、鼓励宣泄B、应对审视C、灌输观点D、耐心聆听E、建立信心

考题 面试开始时应从应聘者()开始发问。A 可以预料到的问题B 最预想不到的问题C 最难于回答的问题D 简历中有疑问的地方

考题 面试开始时应从应聘者( )开始发问。A.可以预料到的问题B.最预想不到的问题C.最难于回答的问题D.简历中有疑问的地方

考题 测量人员受理用户申告时,对通信有关问题不明白的用户要()。 A、耐心解答B、循循善诱C、不予解答D、推辞

考题 给婴儿喂食泥糊状食品时特别要注意正确方法是()A.喂食时要有耐心,少量而多次提供B.喂食时可以让婴儿先舔一下,如果拒绝就不要再喂了C.喂食时如果婴儿吃进吐出,表示婴儿不喜欢D.喂食时要有耐心,少喂几次,每次少量

考题 以下关于言谈礼仪哪项是错误的?()A、认真聆听对方的谈话,适时发问B、与人交谈时少讲自己C、拟好了话题后不要轻易改变,要让对方顺着你的思路走D、设法让在座的每一位都有机会参与谈话

考题 面试开始时应从应聘者()开始发问。A、可以预料的问题B、最预想不到的问题C、最难于回答的问题D、简历中有疑问的地方

考题 给婴儿喂食泥糊状食品时特别要注意正确方法是()A、喂食时要有耐心,少量而多次提供B、喂食时可以让婴儿先舔一下,如果拒绝就不要再喂了C、喂食时如果婴儿吃进吐出,表示婴儿不喜欢D、喂食时要有耐心,少喂几次,每次少量

考题 在聆听服务对象的陈述时应耐心、专注,以示尊重。

考题 以下关于言谈礼仪哪项是错误的()A、认真聆听对方的谈话,适时发问B、与人交谈时少讲自己C、拟好了话题后不要轻易改变,要让对方顺着你的思路走

考题 聆听的技巧不包括()。A、反映B、核实C、发问D、重复

考题 论文中对图、表的要求为:()A、一律要编号,并要有题目B、可以不编号,可以没有题目C、一律要编号,但并不要有题目D、可以不编号,但要有题目

考题 在谈判中,发问是常用的获得信息的手段。在发问时必须符合以下要求()A、尊重对方B、问题不要具有压迫性C、把握发问时机D、无任何针对性

考题 谈话技巧有:()A、学会聆听B、适时发问C、少谈谈自己D、适当的运用恭维

考题 在考核面谈时注意的原则是()A、实事求是原则B、倾听而不要打岔C、理论指导实践原则D、个人主导原则

考题 处理投诉最首要的必须做到()。A、耐心聆听B、及时解释C、跟客户辩解D、帮客户解决问题

考题 判断题在聆听服务对象的陈述时应耐心、专注,以示尊重。A 对B 错

考题 单选题处理投诉最首要的必须做到()。A 耐心聆听B 及时解释C 跟客户辩解D 帮客户解决问题

考题 单选题面试开始时应从应聘者()开始发问。A 可以预料的问题B 最预想不到的问题C 最难于回答的问题D 简历中有疑问的地方

考题 单选题以下关于言谈礼仪哪项是错误的?()A 认真聆听对方的谈话,适时发问B 与人交谈时少讲自己C 拟好了话题后不要轻易改变,要让对方顺着你的思路走D 设法让在座的每一位都有机会参与谈话

考题 单选题以下关于言谈礼仪哪项是错误的()A 认真聆听对方的谈话,适时发问B 与人交谈时少讲自己C 拟好了话题后不要轻易改变,要让对方顺着你的思路走

考题 单选题以下是心理咨询的基本原则,但需除外()。A 鼓励宣泄B 应对审视C 灌输观点D 耐心聆听E 建立信心

考题 单选题关于聆听的技巧,下列表述错误的是:()。A 不打岔,用行动表示自己在听B 有目的地仔细听,听出弦外之音,找到问题所在和解决之策C 对于客户所说的每句话,应立即一一进行回答D 发问,然后专业倾听

考题 单选题聆听的技巧不包括()。A 反映B 核实C 发问D 重复

考题 判断题即使这些地方还不够好,我们现在也不要放弃它,一定要等待最后的结果。★我们要有耐心。A 对B 错