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在工作分析时，以下哪些情况不宜采用观察法（）。

  • A、要求熟练程度较高的职务
  • B、脑力劳动成分较高的职务
  • C、活动范围较大的职务
  • D、在特设环境中活动的职务
  • E、危险环境的职务

参考答案

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考题 哪些情况下不宜采用塑性内力重分布的方法来进行结构分析?
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考题 “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）。A、写实法B、观察法C、问卷法D、参与法
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考题 下列工作分析方法，在缺乏工作文献时，（　）的优势尤为明显。A、问卷法B、观察法C、工作日志法D、工作实践法
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考题 观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法
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考题 单选题“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）A 写实法B 观察法C 问卷法D 参与法
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考题 单选题“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）A 面谈法B 观察法C 问卷法D 参与法
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考题 单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（ ）。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
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考题 判断题对脑力劳动进行工作分析时，很适宜采用观察法。A 对B 错
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考题 多选题在工作分析时，以下哪些情况不宜采用观察法（）。A要求熟练程度较高的职务B脑力劳动成分较高的职务C活动范围较大的职务D在特设环境中活动的职务E危险环境的职务
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考题 单选题某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）A 直接观察法B 阶段观察法C 工作表演法D 观察法
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考题 单选题定性研究以反实证方法论为基础，基于定性研究的特点，社会工作者在运用这类方法研究社区时，下列做法中，正确的是（ ）A 在社区工作的评估阶段，应采用定性研究方法B 在评估个案工作的效果时，应采用观察法C 在分析社区问题时，应关注整体与部分之间的关系D 在把握单个调查对象的情况时，可进行问卷调查
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考题 单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
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考题 多选题一个企业在进行工作分析时，需要对以下哪些方面进行分析 ( )A工作名称分析B工作内容分析C工作环境分析D工作条件分析E工作过程分析
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考题 单选题对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）A 面谈法B 问卷分析法C 工作参与法D 工作日志法
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考题 多选题以下对职务分析中常用方法适用条件的理解，准确的是（　　）。A资料分析法一般不单独适用，往往和其他职务分析方法结合使用B现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析C工作循环周期长、工作状态不稳定的职务，适宜采用工作写实法D在主管人员对所分析的职务比较了解时，适宜采用主管上级分析法E访谈法运用面广，但工作成本较高
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