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国企经营不好，将面临倒闭，工人围住大门要求发工资，作为企业负责人，此事你来处理。请把考官当成工人，现场模拟。
参考答案
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考题
在2009年,由于美国金融危机导致该国某大型企业面临破产,大量工人失业,很多在岗工人对企业缺乏信心,工作松懈,工作态度不如以前,工作满意度降低,结果该企业不久后倒闭。从冲突与合作原理来看,影响这一现象的主要因素是()
A、文化因素B、“客观”工作环境C、管理政策和实践D、宏观经济环境
考题
在国外，企业一旦被发现有失信的现象发生，其的生产经营将造成很大的额影响，甚至面临倒闭的压力，在日本，企业弄虚作假一旦曝光，即使不倒闭也要损失惨重。从以上案例中我们知道（）。A、诚实守信的企业才能长久B、商业诚实守信是面对消费者C、诚实守信不是表面工作，是实实在在的
考题
当产业面临的全球化压力很小，而企业优势资源只适合于本国企业，新兴市场本土企业可以选择的战略方向是（）。A、作为“躲闪者”，通过转向新业务或缝隙市场避开竞争B、作为“防御者”，利用国内市场的优势防卫C、作为“抗衡者”，通过全球竞争发动进攻D、作为“扩张者”，将企业的资源转移到周边市场
考题
在美国企业中形成刚性工资的原因是（）。A、管理者和工人之间存在企业经营情况信息的不对称B、美国工人工资的增加，都是通过斗争辛苦得来的C、美国的劳动力市场发达，工人的流动性比较大D、美国企业中管理者和工人之间比较信任E、美国工人不喜欢弹性工资
考题
工人在烈日下工作，突然晕倒，不正确的处理方法是（）。A、让晕倒的工人呼吸到充足的氧气B、其他人围住病人，以免让风吹着病人C、将晕倒的工人抬到现场最阴凉且空气清新处，由比较镇定且有经验的工人照顾直到救护车到达D、其他人不应围住病人，以保持空气清新和流通
考题
多选题在美国企业中形成刚性工资的原因是（）。A管理者和工人之间存在企业经营情况信息的不对称B美国工人工资的增加，都是通过斗争辛苦得来的C美国的劳动力市场发达，工人的流动性比较大D美国企业中管理者和工人之间比较信任E美国工人不喜欢弹性工资
考题
单选题当产业面临的全球化压力很小，而企业优势资源只适合于本国企业，新兴市场本土企业可以选择的战略方向是（）。A
作为“躲闪者”，通过转向新业务或缝隙市场避开竞争B
作为“防御者”，利用国内市场的优势防卫C
作为“抗衡者”，通过全球竞争发动进攻D
作为“扩张者”，将企业的资源转移到周边市场
考题
单选题中国企业实施并购面临的最主要的陷阱是（）A
经营不善B
法律责任C
信息错误D
市场环境
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