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主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设。

  • A、社会人
  • B、经济人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

参考答案

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考题 “胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )的假设提出的。A．“经济人”B．“社会人”C．“自我实现人”D．“复杂人”
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考题 “胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。A．“社会人”B．“复杂人”C．“经济人”D．“自我实现人”
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考题 “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()
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考题 “胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。A.社会人假设B.经济人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
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考题 泰罗是“经济人”假设的典型代表，他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
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考题 “胡萝卜加大棒”的管理方式属于()A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
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考题 主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人 B.经济人 C.自我实现人 D.复杂人
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考题 “胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设
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考题 下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）。A、重视非正式组织的作用B、采用胡萝卜加大棒的管理方法C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
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考题 X理论管理采用的是（）政策。A、土豆加牛肉B、胡萝卜加大棒C、大棒D、胡萝卜
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考题 解释“胡萝卜加大棒”的管理学含义？
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考题 X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。
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考题 大棒加胡萝卜
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考题 “大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法
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考题 在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。A、用胡萝卜的方式加以引导即可B、采取大棒的方式加强管理C、胡萝卜加大棒的方法D、以上三项都不对
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考题 人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
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考题 “胡萝卜加大棒”的管理政策是根据（）进行管理的方式A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
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考题 主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）A、x理论B、y理论C、超y理论D、z理论
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考题 对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设
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考题 单选题X理论管理采用的是（）政策。A 土豆加牛肉B 胡萝卜加大棒C 大棒D 胡萝卜
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考题 单选题主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设。A 社会人B 经济人C 自我实现人D 复杂人
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考题 判断题人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。A 对B 错
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考题 判断题X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。A 对B 错
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考题 单选题(2015.4单3)下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是 ( )A 重视非正式组织的作用B 采用胡萝卜加大棒的管理方法C 根据实际情况灵活采用不同的管理方法D 主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
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考题 单选题“胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）A 经济人假设B 社会人假设C 复杂人假设D 自我实现人假设
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考题 判断题“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法A 对B 错
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考题 单选题管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策，源于（）A “社会人”的假设B “经济人”的假设C “复杂人”的假设D “自我实现人”的假设
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