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简述岗位评价要素和指标的基本原则。
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考题
岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准,对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有()A、岗位排列法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法E、海氏评价法
考题
问答题试述工作岗位的评价要素的分类,及工作岗位评价指标的构成?
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