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简述缩短工作周和弹性工作制的优缺点。

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考题 生理和人际关系需求不包括（　）。A、弹性工作制B、标准工作制C、参与管理D、放松训练
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考题 断续周期工作制的设备时而工作，时而停歇，如此反复运行，其工作周期一般不超过min。
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考题 填空题断续周期工作制的设备时而工作，时而停歇，如此反复运行，其工作周期一般不超过min。
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考题 单选题生理和人际关系需求不包括（　）。A 弹性工作制B 标准工作制C 参与管理D 放松训练
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考题 单选题为了提高产量，K公司应该实施弹性工作制，即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明，实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论，最需要补充的证据是（　　）。A K公司中最喜欢弹性工作制的员工生产力最强B K公司员工道德责任感的提高会带来产量的提高C 弹性工作制会减少迟到、旷工的情形D 与K公司竞争的T公司并未实行弹性工作制
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考题 单选题要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是（）A 弹性工作制B 压缩工作周C 工作分享制D 应急工制度
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