考题
工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿?()
A、能B、不能C、视职工承担责任程度而定D、无法确定
考题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由原用人单位承妲。()
考题
要做好工伤预防工作,必须先分析()。
A.界定工伤事故涉及的范围B.导致工伤事故发生的原因C.认识工伤事故导致的后果D.鉴定工伤事故伤害的程度
考题
如果工伤事故责任在伤者,那么他将不享受工伤保险补偿。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职工被借调或被聘用期间发生工伤事故的,工伤保险责任由原单位负责。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国在工伤事故统计中，按照（ ）将企业工伤事故分为20类。》
考题
职工发生工伤事故，应根据其所负有的责任，而考虑是否给予经济补偿。
考题
工伤事故率（DIFR）计算公式是：工伤事故率（DIFR）=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。（）
考题
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
考题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？
考题
衡量劳动保护工作水平的标准是（）。A、工伤事故的频繁程度B、工伤事故的频繁程度和严重程度C、工伤事故的严重程度D、工伤事故的范围
考题
发生工伤事故，由事故的责任承担者承担保险责任。
考题
工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。A、有责任补偿原则B、雇员责任补偿原则C、无过失补偿原则D、有限过失补偿原则
考题
肖先生，广州某公司职员，上班遭遇工伤事故。现已经出院，打算让单位帮其报销医疗费用，不知如何操作？大概需要多长时间？肖先生公司位于广州花都区。
考题
如果工伤事故责任在伤者，那么他将不享受工伤保险补偿。
考题
要做好工伤预防工作，必须先分析（）。A、界定工伤事故涉及的范围B、导致工伤事故发生的原因C、认识工伤事故导致的后果D、鉴定工伤事故伤害的程度
考题
根据《建筑施工安全检查标准》，在建筑施工的安全管理检查评分表中，一般项目的工伤事故处理包括以下（）等项。A、无工伤事故应急措施B、无工伤事故的领导者C、工伤事故未按规定报告D、工伤事故未按事故调查规定处理E、未建立工伤事故档案F、未处理工伤事故的责任人
考题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。
考题
工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。
考题
单选题工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。A
有责任补偿原则B
雇员责任补偿原则C
无过失补偿原则D
有限过失补偿原则
考题
判断题工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。A
对B
错
考题
单选题衡量劳动保护工作水平的标准是（）。A
工伤事故的频繁程度B
工伤事故的频繁程度和严重程度C
工伤事故的严重程度D
工伤事故的范围
考题
判断题美国到了20世纪上半叶，民法逐渐让位于工伤赔偿法，工伤事故的责任也开始由工人转变为由雇主负责。A
对B
错
考题
单选题要做好工伤预防工作，必须先分析（）A
界定工伤事故涉及的范围B
导致工伤事故发生的原因C
认识工伤事故导致的后果D
鉴定工伤事故伤害的程度
考题
问答题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？
考题
判断题如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。A
对B
错
考题
判断题发生工伤事故，由事故的责任承担者承担保险责任。A
对B
错